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28ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/02/2011) de Carole (19 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 19 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  • VINCI choisit la suite logicielle de Jobpartners pour assurer la gestion de ses Talents au niveau mondial => http://lnkd.in/qsJT46
  • Réservez votre badge (visiteur ou exposant) pour le Salon SRH 2011 => http://ht.ly/3SfRQ
  • 70 % des cadres ayant bénéficié d’un outplacement gagnent autant ou plus que dans leur précédent emploi (via @IndiceRH) => http://ht.ly/3RsAS
  • 59% des Français prêts pour un salaire plus élevé – Nouvelle enquête européenne du cabinet Robert Half (via @IndiceRH) => http://ht.ly/3Rsxo
  • Novapost intègre la solution Esker dans son offre de dématérialisation des bulletins de paie {Communiqué de Presse} => http://ht.ly/3RsKW
  • ACT-ON recrute des Consultant(e)s en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) HR Access => http://lnkd.in/DfQTFB
  • L’employeur doit conserver un historique des formations professionnelles http://ht.ly/3PLX5 (via @intelligenceRH).
    Ne pas disposer d’un SIRH qui gère les historiques de formation est en conséquence depuis le 19/01/11 une négligence sanctionnable par des dommages & intérêts.
  • Le cabinet ACT-ON et la CNAV vous invitent à un évènement N4DS qui se déroulera le 17/03/2011 => http://ht.ly/3KC5T

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Caro.

 

Un petit coup d'oeil ici

Determined woman throws darts at target for concept of business success and achieving set goals
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