En tant que bloggeur invité, je remercie Caro pour son initiative. Pourquoi un tel titre ? Du point de vue des ressources humaines, il semblerait qu'il soit plus difficile d'être autodidacte aujourd'hui. Par définition, l'autodidacte s'est construit tout seul, en dehors des sentiers battus. Sa … [Lire plus...] à proposBillet bloggeur invité => la « théorie » de l’autodidacte
Archives pour 2011
b.a.-ba de la #Paie : valorisation des heures supplementaires
Question 12 du 26/05/2011 : Comment valoriser les heures supplémentaires ? Réponse du 26/05/2011 : Les heures supplémentaires (HS) sont rémunérées en majorant le salaire horaire effectif du salarié composé du salaire et des primes liées au travail. La majoration … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : valorisation des heures supplementaires
Infographie : 2ème édition de l’enquête Recrutement & réseaux sociaux
Enquête réalisée par le réseau des sites emploi de RegionsJob du 23/11/10 au 09/01/11 auprès d’un échantillon de 2.526 candidats et de 379 recruteurs. Les réseaux sociaux entrent dans les 3 moyens préférés pour la recherche d'emploi, mais seulement pour 9% des candidats (et 22% des … [Lire plus...] à proposInfographie : 2ème édition de l’enquête Recrutement & réseaux sociaux
Consultant AMOA bancaire senior (H/F) – Paris
Nous recrutons pour un établissement bancaire présent dans 20 pays dans le monde : Un consultant Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Bancaire senior (H/F) Au sein d’une équipe opérationnelle, responsable d’un portefeuille de projets ambitieux et en forte croissance, le titulaire prendra en … [Lire plus...] à proposConsultant AMOA bancaire senior (H/F) – Paris
b.a.-ba de la #Paie : définition des heures supplémentaires
Question 11 du 19/05/2011 : Qu’est-ce qu’une heure supplémentaire (définition légale) ? Réponse du 19/05/2011 : Les heures supplémentaires (HS) sont celles réalisées au-delà de la durée légale hebdomadaire de 35h ou de la durée d’équivalence de certains secteurs et … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : définition des heures supplémentaires
b.a.-ba de la #Paie : simplification des déclarations pour simplifier le bulletin
Question 10 du 12/05/2011 : Pourquoi le bulletin de paie ne peut être simplifié que si les déclarations mensuelles le sont également ? Réponse du 12/05/2011 : Chaque cotisation sociale calculée sur le bulletin de paie fait l’objet d’une déclaration mensuelle ou trimestrielle auprès … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : simplification des déclarations pour simplifier le bulletin
Comment trouver un job d’été avec Société Générale & Universal Music => Job So Music
Le Job So Music c’est un véritable job qui va permettre aux jeunes reporters d’être rémunérés, tout en conjuguant accompagnement professionnel au métier de journaliste-reporter et passion de la musique. Le lancement de l'opération 2011 a eu lieu lundi 09/05/2011 au Trianon. J'ai eu la chance d'y … [Lire plus...] à proposComment trouver un job d’été avec Société Générale & Universal Music => Job So Music
Bien-être des salariés au travail : Lumesse dévoile sa nouvelle enquête internationale « Inspiring Talent »
Une enquête menée dans 14 pays auprès de plus de 4.000 salariés de grandes entreprises, dont voici les points clés : L'étude révèle un lien fort entre l'âge et l'épanouissement au travail : les salariés au milieu de leur vie professionnelle sont les moins satisfaits. Des différences … [Lire plus...] à proposBien-être des salariés au travail : Lumesse dévoile sa nouvelle enquête internationale « Inspiring Talent »
b.a.-ba de la #Paie : pas de simplification du bulletin de paie
Question 9 du 05/05/2011 : Pourquoi les bulletins de paie n’ont-ils pas été simplifiés tandis que la loi de 2005 le permettait ? Réponse du 05/05/2011 : La simplification prévue par la loi de 2005 permettait le regroupement des cotisations par famille ou caisse (Sécurité Sociale, Chômage, … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : pas de simplification du bulletin de paie
b.a.-ba de la #Paie : mentions obligatoires du bulletin de paie
Question 8 du 28/04/2011 : Quelles sont les mentions obligatoires sur le bulletin de paie ? Réponse du 28/04/2011 : Beaucoup plus nombreuses que les mentions interdites. Citons notamment l’identification complète de l’employeur (nom, adresse, numéro URSSAF, code APE, numéro SIRET...), celle … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : mentions obligatoires du bulletin de paie