119ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/10/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Les femmes et le monde professionnel : Egalité de droit et inégalités de fait => http://ow.ly/etHHW via @FredLesaulnier

2/ La dématérialisation pour tous | Le nouvel Economiste => http://ow.ly/eqRGN

3/ Le Cloud Computing dans le SI de l’entreprise | CIGREF http://ow.ly/eqQsU

4/ Cegedim: harmonise les processus RH de Crédit Agricole => http://ow.ly/eqMbK

5/ « Un réflexe “RH” est un bon réflexe pour un dirigeant », Les nouveaux défis des DRH => http://ow.ly/eqLba via @huguestruttmann

6/ Infographie : comment le sexe profite à votre carrière : sur… @cadremploi !  => http://ow.ly/eqI9O via @gpasturel

7/ Master MRH Lille • Vigilance RH #3 Octobre 2012 => http://ow.ly/eqGXk par @Geuze_F via @ParlonsRH

8/ Palmarès Employeurs 2012 => http://ow.ly/eq4zy via @GiselaBONNAUD

9/ Dématérialisation – Stop à la paperasse 65% des Français se plaignent de la surabondance des documents papier => http://ow.ly/eq4ed sur @finyear

10/ Web 2.0 : la révolution digitale est en train de transformer le leadership traditionnel => http://ow.ly/ep0NU

11/ RH SIRH GRH Paie & Co.: la newsletter du mois d’Octobre 2012 => http://eepurl.com/pvMLv

12/ Ai-je le droit de rompre une promesse d’embauche ? => http://ow.ly/eoqua via @ActuDroitSocial

13/ Développer le télétravail = conseil n°5 – 10 conseils pour faire grimper la rentabilité financière de votre entreprise => http://ow.ly/eopfo via @Anjuna

14/ Nous sommes confrontés à une « crise des carrières »  JDN Management => http://ow.ly/eollU via @ThomasChardin

15/ Le manager de proximité, 1er RH dans le développement des compétences de ses collaborateurs ? http://ow.ly/emQOO via @Demos_Community

16/ Trophées des Femmes de l’industrie : le palmarès 2012 => http://ow.ly/emNTZ via @RH_izome

17/ Le Parlement adopte définitivement les “emplois d’avenir” => http://ow.ly/emLEK via @opensourcing #emploi #travail

18/ Le DRH sera-t-il un “network partner” ? => http://ow.ly/emLbp sur @CercleLesEchos via @frantztoussaint @KEYROS @gienpawlicki @Fred_M

19/ L’actualité Emploi : Contrat de génération : peut-on tout parier sur le tutorat ? => http://ow.ly/emIHi par @florencemehrez sur @Actuel_RH

20/ L’évolution du rôle des RH – les défis et les occasions des professionnels des RH d’aujourd’hui => http://ow.ly/emHG9 via @andreelaforge

21/ ADP Canada ouvre la voie aux systèmes évolués de gestion du capital humain => http://ow.ly/emynL via @ParlonsRH

22/ Pour tout savoir sur la clause de non-concurrence => http://ow.ly/emvzQ sur @gestiondelapaie

23/ Génération Y : les nouveaux architectes de l’information | Le Cercle Les Echos => http://ow.ly/eml2b

24/ ADP Eclipses 30000ème Human Capital Management Client Milestone | Java dans le Cloud => http://ow.ly/emiKy via @ADP_fr

25/ Infographie – Le succès professionnel, les réseaux sociaux et les femmes => http://ow.ly/emihB par @moderateur

26/ TF1 récompensé aux Trophées SIRH pour son projet de décisionnel mobile mené avec les solutions MicroStrategy bit.ly/VIWrxC

27/ Sécurité et confidentialité dans le SaaS ow.ly/ekMef via @Aragon_eRH

28/ La labellisation RH, un levier de performance financière ow.ly/emb1V avec @TopEmployeurs_F sur @focusrh via @eurecia_rh & @ADP_fr

29/ L’Ecole de la GRH est sur Facebook | Ministère de la Fonction Publique ow.ly/eliOp via @Anjuna

30/ 118ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/10/2012)

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Pour me contacter :

Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient notamment en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante en RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. C'est, par ailleurs, une spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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