122ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/11/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Un nouvel acteur sur le marché des SIRH spécialisé dans le Cloud RH http://ow.ly/f5RX2 par @ThomasChardin

2/ La lettre d’information des acteurs RH & du management du 05/11/2012 http://is.gd/xuTMz6 par @RHinfo

3/ Réseaux sociaux et recherche d’emploi : 7 erreurs à éviter http://ow.ly/f5LYq via @OpenSourcing

4/ Le Gartner décrit les futurs défis des DSI http://ow.ly/f5JpT via @ClaudeSuper

5/ Contrat unique d’insertion : de nouvelles modalités de conclusion http://ow.ly/f5hJE par @ActuDroitSocial

6/ 2ème édition des Trophées Apec de l’Egalité Femme-Homme http://ow.ly/f4lpP

7/ b.a.-ba de la paie : travailler un jour férié https://gestionpaiegrhquichoisir.com/#ixzz2BR8BZSVb

8/ [Interview de @BoulardNathalie] DRH hier, aujourd’hui, demain: quelles missions & journée type ? https://gestionpaiegrhquichoisir.com/#ixzz2BR883FzG

9/ Emma Rose Karsenti: rech. poste de gestionnaire paie RH confirmé https://gestionpaiegrhquichoisir.com/#ixzz2BR83zoD4

10/ Stress au travail: pour répondre au questionnaire “La perception du Stress par les DRH et les Dirigeants français” par les Editions Tissot>http://ow.ly/f3qoo cc @ActuDroitSocial

11/ Paie : quand le social rencontre le légal http://ow.ly/eYDv0 par @SageFrance via @ThomasChardin

12/ Le recrutement : innovant en 2012 ? http://ow.ly/eXUXn par @idcarrieres

13/ 70 questions / réponses dans la rubrique b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) par @alebarbenchon & @dclementine http://ow.ly/eXT8k

14/ [Téléchargez] Chiffres-clés de l’égalité femmes-hommes en 2011 | Ministère des droits des femmes http://ow.ly/eXSpw (PDF 64pages)

15/ Un dossier complet pour réfléchir sur la diversité dans l’entreprise ow.ly/eXcZQ sur @RHinfo

16/ b.a.-ba de la paie : travailler un jour férié bit.ly/Yc7v69 par @alebarbenchon

17/  Manpower publie les résultats de son 1er Baromètre de satisfaction mené auprès de ses salariés intérimaires handicapés http://ow.ly/eUS3T via @indiceRH

18/ Paie et Réduction FILLON – les 2 seuils au 01/01/2013 (moins de 20 salariés et plus de 20 salariés) http://ow.ly/eSg3P sur @gestiondelapaie

19/ Le guide pratique du licenciement http://ow.ly/eSfjv < Une parution en partenariat entre @AFNOR et @netpme

20/ L’avenir de la confiance et le rôle du ComEx dont le DRH dans cette affaire – A lire sur @RHinfo & @ADP_fr cité http://ow.ly/eR9Ra

21/ La révolution du Web 2.0, la relation aux autres &les nouvelles formes de leadership: quels impacts pour la GRH ? http://ow.ly/eQMmD via @FredLesaulnier

22/ Fin des heures supplémentaires défiscalisées : le dur réveil des salariés et patrons de PME => http://ow.ly/eQcch

23/ Jours fériés : gérer le 1er et le 11 novembre => http://ow.ly/eQal3

24/ Trois DSI jugent le SaaS => http://ow.ly/eLirM via @andrade_valerie

25/ Véhicule de fonction : droit, régime et gestion en paie => http://ow.ly/eQ5I9 par @gestiondelapaie

26/ Tous les quizz RH d’ADP => http://ow.ly/ePr8X pour tester vos connaissances sur l’actualité sociale

27/ Télétravail Les nouvelles tendances du travail à domicile pour 2013 => http://ow.ly/ePqOQ via @ADP_fr

28/ Entretiens, vous avez dit entretiens ? => http://ow.ly/eMV8Y sur @courriercadres

29/ Emploi des seniors : décalage entre les intentions et les actes => http://ow.ly/eMLXh par @ManpowerGroupFR

30/ 121ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/11/2012)

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Pour me contacter :

Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient notamment en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante en RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. C'est, par ailleurs, une spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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