124ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/11/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Francis Bergeron, DRH (SGS) : « Le télétravail engendre une baisse du stress et de la fatigue » http://ow.ly/fw36y via @edetarade_SIRH

2/ Oracle HCM : cap sur le mobile http://ow.ly/fw2V7 sur @ExclusiveRH

3/ SIRH : D’une hiérarchie verticale à un système collaboratif http://ow.ly/fw2uc via @pylelan

4/ Technomedia classé parmi les meilleurs portails de formation du marché http://ow.ly/fw2gl sur @focusrh via @byRHEXIS

5/ Avis défavorable de la @CNIL en matière l’utilisation de la biométrie pour pointer les entrées & sorties des agents http://ow.ly/fw0pq

6/ b.a.-ba de la paie : RTT employeur sur jour non travaillé temps partiel par @alebarbenchon

7/ Convergence de la mobilité, des réseaux sociaux, du cloud computing et de l’information http://ow.ly/fvZ2o par @Meta4_fr

8/ Recrutement : Insatisfaction et Innovation http://ow.ly/fvjtR par @CandenRH

9/ Les 50 meilleures PME françaises dirigées par des femmes http://ow.ly/fv6pM

10/ Les documents à sauvegarder, pour faire valoir vos droits http://ow.ly/fv3ys

11/ L’entreprise numérique transforme son organisation et sa DSI http://ow.ly/fuQl9via @ADP_fr

12/ La salle de presse d’Aragon-eRH ow.ly/fuNDU

13/ L’usage de Twitter en formation http://ow.ly/fuP65

14/ Quelques tweets SIRH http://sfy.co/jBuF

15/ Infographie d’ADP : enjeux et priorités des DRH pour 2013

16/ Quelles priorités pour les DRH en 2013 ? sur le blog de Modes RH http://ow.ly/fsK1b

17/ CDC Entreprises choisit Aragon-eRH pour dématérialiser ses processus RH

18/ Le marché mondial du logiciel pèse 28 milliards par mois… http://ow.ly/fpvRW

19/ ITrust: le scanner de sécurité intelligent en mode SaaS http://ow.ly/fpvEW

20/ Recrutement : tests orientés sur la dimension du stress

21/ Infographie : enjeux et priorités des DRH pour 2013

22/ Acteurs de l’écosystème Paie & RH (Extrait)

23/ Employeurs : comment fixer le bon salaire à l’embauche ?

24/ La lettre d’information des acteurs RH & du Management du 12/11/2012 http://is.gd/jvHCxW

25/ Le point de vue de Nicole Turbe suetens sur le télétravail ow.ly/fs94i sur @RHinfo

26/ La gestion des compétences selon l’ISO 9001 d’AFNOR : savoir lire entre les lignes http://ow.ly/flFOv via @managergo

27/ GEFCO fait le choix de MicroStrategy pour la refonte de son système décisionnel RH http://ow.ly/flxtS via @TOUTsurlesSIRH

28/ NorthgateArinso récompensé pour la 3e année consécutive aux HR Excellence Awards http://ow.ly/fldrI

29/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) http://ow.ly/fvZ8K < 72 questions / réponses par @alebarbenchon & @dclementine

30/ 123ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/11/2012)

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Pour me contacter :

https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/11/recrutement-tests-orientes-sur-la-dimension-du-stress-par-aneleonore/#axzz2Carcdcnk

Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient par exemple en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. Elle maîtrise les tenants et aboutissants du RGPD. C'est, par ailleurs, une spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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