125ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/12/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Annuaire des acteurs de l’écosystème Paie & RH (extrait) http://ow.ly/fGQUh

2/ Le forfait en jours peut cacher… du travail dissimulé ! http://t.co/5L3USc5x

3/ Viadeo dévoile son nouvel outil pour les recruteurs | @viadeo_fr Blog ow.ly/fDyIv via @FredLesaulnier

4/ Sourcing de candidats: 5 règles à suivre vis-à-vis des candidats passifs http://ow.ly/fDzNy sur @indiceRH via @FredLesaulnier

5/ Primobox accessible depuis les plateformes mobiles ! sur @WeLoveSaaS ! http://ow.ly/fCEIH

6/ [Téléchargez] Le chômage grimpe, 35 mesures pour créer de l’emploi http://ow.ly/fBE3S via @marijoTBatlle

7/ RegionsJob propose aux candidats d’optimiser l’utilisation de leur réseau pour mieux postuler http://ow.ly/fBDoIvia @CorinneVillance

8/ PME, talent management et diversité | Le Cercle Les Echos http://ow.ly/fBBnI

9/ Les nouvelles technologies seront au cœur des préoccupations des patrons des ressources humaines http://ow.ly/fBB8z

10/ Le contrat de génération – Décryptage d’@ADP_fr en vidéo – ADP Infos RH, l’émission Nov. 2012 http://ow.ly/fBzzt

11/ La dernière newsletter d’Aragon-eRH http://ow.ly/fBy3m

12/ ADP Recognized as a Top-Rated Employer For #Diversity in Human Rights Campaign’s 2013 Corporate Equality Index http://ow.ly/fBxFT via @ADP_fr

13/ Stress et travail : la loi et la réalitépar @ActuDroitSocial

14/ Zèle au travail : attention aux explications psychologiques | Rue89 Eco http://ow.ly/fBpDB via @emmaperrier

15/ Novembre 2012 – Management de la formation – par @byRHEXIS http://ow.ly/fAj2G@AFNOR @ADP_fr @Geuze_F @CIFFOP1 … cités

16/ Everbe : nouvel acteur SIRH et 1er spécialiste des solutions Cloud RH http://ow.ly/fAhbj sur @indiceRH

17/ Des étudiants appelés à faire un tour d’horizon du BigData http://ow.ly/fzZSGavec @DeloitteFrance via @ADP_fr

18/ Dialogue social digital : le cas Quick http://ow.ly/fzi05 par @VinceBerthelot

19/ Après Louvois (dossier géré comme « une opération militaire »), c’est au tour de la justice maintenant | Armée Média http://ow.ly/fzhf8

20/ Le Magazine RH du 23 novembre 2012 – YouTube http://ow.ly/fzgXv

21/ La Barbe trouble une conférence consacrée aux RH en entreprise… http://ow.ly/fzgyMLes RH sont pourtant l’une des fonctions les plus féminisées

22/ Prix des RH édition Grand-Ouest le 13/12/2012 : 22 entreprises en lice http://ow.ly/fzgmE sur @courriercadres

23/ 8 conseils pour réussir son projet SIRH http://ow.ly/fzdn2par @domfilippone

24/ LinkedIn publie les tendances RH pour 2013 http://ow.ly/fxHmB – A lire sur @ExclusiveRH

25/ Des solutions cloud en free trial pour augmenter l’efficacité de votre entreprise http://ow.ly/fwacY

26/ Quand un jeune diplômé à décidé de rire de sa recherche d’emploi http://ow.ly/1PHQ28 

27/ Dématérialisation: la France est en avance mais  se distingue par le poids de sa paperasserie administrative http://ow.ly/fxudYvia @MyPrimobox

28/ Le collaborateur, acteur du SIRH http://ow.ly/fw469 par @Aragon_eRH

29/ Collaboratif, nouvelles technologies et bien-être, principales mutations pour les DRH http://ow.ly/fw3JPpar @courriercadres

30/ 124ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/11/2012)

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Pour me contacter :

Carole Blancot About Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient par exemple en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. Elle maîtrise les tenants et aboutissants du RGPD. Par ailleurs spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux, elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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