136ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/02/2013)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ RH : « ça va d’aller ! »  http://ow.ly/hK42r sur @RHinfo

2/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) : 79 réponses à vos questions par @alebarbenchon & @dclementine

3/ ADP Infos RH – Quand le compte individuel de formation remplace le DIF – Fév. 2013 – YouTube http://ow.ly/hK3vo

4/ La newsletter mensuelle RH GRH Paie SIRH de @SpotPink – Février 2013

5/ b.a.-ba de la paie : Les indemnités dues en cas de licenciement (2/3)

6/ Les valeurs ont-elles une valeur ? http://ow.ly/hK331 sur @RHInfo

8/ J-13 pour les professionnels de la gestion de la formation professionnelle http://ow.ly/hGIks via @DEVPRO2013

9/ [Télécharger] Baromètre des Réseaux Sociaux Internes d’Entreprise http://ow.ly/hGGbt via @VinceBerthelot

10/ Rapport Juin 2012 : La diffusion des TIC dans la société Française par le CREDOC http://ow.ly/hFUZ9 via @corinnedangas

11/ Recrutement : facteurs de discrimination illicites, pratiques effectives et perceptions

12/ Digitalisation : une définition http://ow.ly/hFT8r via @corinnedangas

13/ Management et Histoire http://ow.ly/hFDaB sur @rhinfo

14/ Web 2.0 et gestion d’e-réputation en entreprise

15/ Recruter un cadre : entre sélection et risque de discrimination http://ow.ly/hFxuz par @Apecfr via @andrade_valerie de @ADP_fr

16/ Le télétravail au service du handicap : rompre avec le présentiel http://ow.ly/hFwLY via @Cora_Cox

17/ Le Cloud Computing, expliqué en 3 schémas http://ow.ly/hEBMh

18/ ACCOR : n°1 de la communication digitale en Ressources Humaines http://ow.ly/hEAOY

19/ GénérationY “un mode de pensée naturellement plus horizontal” http://ow.ly/hEsmw par @actuelRH avec @apec via @ADP_fr

20/ Loi sur l’emploi : les détails du projet gouvernemental http://ow.ly/hDCiq via @SdeTruchis

21/ Pourquoi la rupture conventionnelle est condamnée à disparaître – Capital.fr http://ow.ly/hCbcl via @RHInfo

22/ Abécédaire RH 2013 : l’intégrale ! – Communication et RH http://ow.ly/hC839 par @THIERRY_DELORME

23/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management http://ow.ly/hC6NM de @RHInfo

24/ Stress – RPS – SocialMedia et addiction http://ow.ly/2uNKey sur @RHInfo

25/ [Téléchargez] Formation professionnelle : zoom sur le congé individuel de formation (CIF) http://ow.ly/hBedY par @ActuDroitSocial

26/ Le droit du travail s’applique aussi en prison http://ow.ly/hAoq4

27/ Conseils pratiques pour choisir un cabinet de recrutement http://ow.ly/hxIuB

28/ 4 min 30 avec Sylain Letourmy, OpenPortal http://ow.ly/hxmAP sur @ExclusiveRH via @TOUTsurlesSIRH

29/ Prendre en main les systèmes d’information et les réseaux sociaux http://ow.ly/hx9jd sur @RHInfo

30/ 135ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 11/02/2013)

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Pour me contacter :

Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient par exemple en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. Elle maîtrise les tenants et aboutissants du RGPD. C'est, par ailleurs, une spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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