Question 80 du 21/02/2013 : Licencié, à quelles indemnités ai-je droit ? (3/3) Réponse du 21/02/2013 : L’indemnité pour clause de concurrence est due si le contrat rompu la stipule et si le salarié la respecte, même en cas de faute grave ou lourde. La clause de non concurrence doit … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : Les indemnités dues en cas de licenciement (3/3)
Archives pour février 2013
Sopra Group annonce son intention d’acquérir HR Access & de renforcer sa position sur le marché de la gestion des #RH
Sopra Group annonce son intention d’acquérir 100 % du capital de la société HR Access, renforçant ainsi de manière significative sa position dans les solutions dédiées à la gestion des ressources humaines. Soumise aux conditions préalables usuelles, notamment à la consultation des instances … [Lire plus...] à proposSopra Group annonce son intention d’acquérir HR Access & de renforcer sa position sur le marché de la gestion des #RH
Réservez SpotPink pour le Salon Solutions Ressources Humaines #SRH !
Vous venez d'accomplir l'étape 1 de votre commande ? réserver SpotPink pour le Salon Solutions Ressources Humaines de 2013 dans ce calendrier ! Ici vous allez pouvoir accomplir l'étape 2 de votre commande : Formuler votre demande de devis Un salon et un stand c’est bien ! Avec une … [Lire plus...] à proposRéservez SpotPink pour le Salon Solutions Ressources Humaines #SRH !
136ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/02/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ RH : « ça va d’aller ! » http://ow.ly/hK42r sur @RHinfo 2/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) : 79 réponses à vos questions par @alebarbenchon & @dclementine 3/ ADP … [Lire plus...] à propos136ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/02/2013)
b.a.-ba de la #Paie : Les indemnités dues en cas de licenciement (2/3)
Question 79 du 14/02/2013 : Licencié, à quelles indemnités ai-je droit ? (2/3) Réponse du 14/02/2013 : L’indemnité compensatrice de congés payés est due lorsque le salarié n’a pas pu prendre l’ensemble de ses congés acquis au moment de la rupture du contrat. En cas de licenciement pour … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : Les indemnités dues en cas de licenciement (2/3)