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140ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/03/2013)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ L’effort commercial des éditeurs de RSE en direction des PME | Collaboratif-Info http://ow.ly/j2QFw par @OlivierRoberget

2/ Intégration des nouveaux salariés : peut mieux faire ! http://ow.ly/j2GaG #onboarding avec @ObSIRH via @Marion_Demos

3/ Les conditions de travail au prisme de l’égalité professionnelle : numéro spécial http://ow.ly/j2FZv via @Fred_M @Anact_

4/ Comment favoriser la reconnaissance professionnelle ? http://ow.ly/iNAgP  via @FredLesaulnier et @Demos_Community

5/ Psychologie cognitive : « Allez, encore un petit effort… » http://ow.ly/iYks3 sur @RHinfo

6/ ADP Social Infos – La portabilité des garanties complémentaires – mars 2013: http://youtu.be/ClmKU2IhlJo?a

7/ (Que fait la police!?) Les femmes cadres perçoivent 20.6 % de moins que leurs collègues masculins http://ow.ly/iV8nR Cf. étude @Apecfr

8/ Externalisation RH : les pièges à éviter http://ow.ly/iUJRV via @ConvictionsRH

9/ [Appel à témoignages] Format et contenu du mail de motivation efficace

10/ Quand et pourquoi (re)négocier son salaire ? (partie 1 et 2) sur le blog d’@ExpertsRecrute

11/ La transaction prud’homale http://ow.ly/iSH72 via @gestiondelapaie

12/ Comment favoriser la reconnaissance professionnelle ? via @Fredlesaulnier par @erwoinedidier http://is.gd/NDp6u0

13/ [Baromètre @ManpowerGroupFR] Perspectives d’emploi France: un redoux pour le printemps ? http://ow.ly/iOjxx

14/ Clause de non-concurrence: peut-on prévoir une contrepartie financière plus faible en cas de démission ? http://ow.ly/iOhWN via @ActuDroitSocial

15/ L’Accord National Interprofessionnel (ANI), en pratique pour les PME | Tendances RH http://ow.ly/iO3S9 par @Lachkar_RH

16/ Du Marketing RH pour déployer une innovation numérique http://ow.ly/iNP2I par @andrade_valerie

17/ Le DSI, super-héros des entreprises d’aujourd’hui ? http://ow.ly/iLBYz

18/ Emploi de handicapés : comment bien remplir ses obligations ? http://ow.ly/iL4RA par @ActuDroitSocial

19/ La formation professionnelle en France : un système complexe, cloisonné et inégalitaire http://ow.ly/iL1fO par @ManpowerGroupFR

20/ Work hard, play hard” (documentaire Arte)

21/ Téléchargez Rapport d’étude – La vie de bureau BRUNEAU / TNS Sofres http://ow.ly/iKGut

22/ Changez le sexe de votre fiche de paie ! http://ow.ly/iKkCs avec le Pariteur de francetv info

23/ Les dieux du management sont morts | Le nouvel Economiste http://ow.ly/iKhxu RT @andrade_valerie

24/ Réseaux sociaux et recrutement : les lignes bougent http://ow.ly/iKgti sur @focusrh par @Brice_A

25/ Salariés en forfait jours sous convention collective SYNTEC: vous avez droit à des heures supplémentaires (sous certaines conditions)! http://ow.ly/2voAIM sur @RHinfo

26/ [Téléchargez] Les salaires informatiques en 2013 – Dossier Recrutement & rémunérations http://ow.ly/iGzNO par Hays & @Cadremploi

27/ 7 Reasons You Should Never Check Email First Thing In The Morning http://ow.ly/iGABi via @andrade_valerie

28/ Perspectives de croissance à 2013 du marché des solutions RH http://ow.ly/iGAKh via @byRHEXIS

29/ Comment contribuer à la performance des services RH ? http://t.co/u5Qzt8Wqwx via @GalianoPhilippe par @actuel_rh

30/ 139ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 11/03/2013)

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Pour me contacter :

Un petit coup d'oeil ici

Determined woman throws darts at target for concept of business success and achieving set goals

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