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162ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/09/2013)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Recrutement : les 8 avantages des réseaux sociaux professionnels http://ow.ly/ou91X via @NRoualec par @expectra_emploi 

2/ How to interview your next hire ? http://ow.ly/ou81z

3/ Infographie : Êtes-vous un bon patron ? http://ow.ly/ou7aC

4/ Ressources humaines: 17 métiers incontournables en 2013 http://ow.ly/ou5MB via @RHInfo

5/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 02/09/2013 http://bit.ly/14dsWJZ par @RHinfo

6/ Ryanair et les médias sociaux. Point de vue RH et marketing http://ow.ly/otOdw via @VinceBerthelot

7/ Un courriel adressé par un salarié est-il par nature professionnel ou personnel ? http://ow.ly/2yX702 sur @rhinfo

8/ Peut-on « fumer un pétard » au boulot ? Non… Enfin cela dépend http://ow.ly/otNav RT @marijoTBatlle par @EricROCHEBLAVE

9/ Externalisez les bulletins de salaire dans le cloud http://ow.ly/otMsz via @ProgicielsMag

10/ Comment lever le sentiment de flicage perçu par certains salariés dans l’utilisation d’un RSE ? par @ClaudeSuper sur @01net http://ow.ly/otLLi

11/ Empowerment, les jeunes générations aspirent à plus de confiance http://ow.ly/otLpI via @AltheaConseilRH & @Fred_M

12/ Pour être embauché, mieux vaut ressembler à son recruteur http://ow.ly/otL4f via @philippeliotard

13/ Parité : Comment nous nous engageons à lutter contre la discrimination des femmes au travail : http://bit.ly/14KYrV9 via @pole_emploi

14/ INFOGRAPHIC Standards for Success: Measuring HCM Effectiveness http://bddy.me/14SmcvQ via @ADP

15/ Quelques pistes pour passer au BYOD – Le blog des actualités SaaS & Cloud Computing http://ow.ly/otJPF via @ProgicielsMag

16/ Employer Branding Numbers Everyone Should Know http://ow.ly/otJv2 RT @AnnePestel via @Brandemix

17/ b.a.-ba de la #paie (pour les nuls) http://ow.ly/otJ7H 87 rréponses à vos questions par @alebarbenchon & @dclementine

18/ Connaissez-vous votre bulletin de paie ? – Libération http://ow.ly/otCNz RT @idcarrieres @P_Chassigneu

19/ Risques psychosociaux & sécurité industrielle – Prospective par Gilbert de Terssac – YouTube http://ow.ly/otAPD via @RHInfo

20/ ADP confirme son engagement dans la DSN en signant la charte de partenariat DSN du GIP-MDS

21/ Caricature – La science du recrutement http://ow.ly/2zzido sur @RHinfo

22/ L’art d’accueillir un nouveau talent – ne négligez pas la lunne de miel professionnelle http://ow.ly/orsPg via @managergo

23/ « Cher candidat, sans réponse de notre part, considérez votre candidature… » http://ow.ly/orsHK via @managergo

24/ Responsable Marque Employeur, un métier d’avenir ?  http://ow.ly/opP9J sur @focusrh via @gienpawlicki par @Thierry_Delorme

25/ Revue de Web RH de @focusrh de l’été 2013 http://ow.ly/onkRQ

26/ Prévention de la pénibilité | Téléchargez cet outil de pré-diagnostic pour évaluer les facteurs de pénibilité des postes de travail http://ow.ly/oluFq

27/ DRH, DSI, Directeur Communication : le nouveau triangle amoureux http://ow.ly/ol2NW sur @CercleLesEchos

28/ Vous y croyez, vous, au partage et à la collaboration ? http://ow.ly/okFbv par @patrickbouvard sur @RHInfo

29/ Caricature – Le paysage français de l’industrie http://ow.ly/2znYjp sur @RHinfo

30/ 161ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 26/08/2013)

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Determined woman throws darts at target for concept of business success and achieving set goals

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