201ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/06/2014)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours :

Dave Wright compte sur les #DSI pour améliorer les process #RH des entreprises – http://t.co/K0DytIxQ9H http://t.co/CBDylOctKJ

— AdeRHis (@AdeRHis) 30 Mai 2014

[Blog1]: Une gestion intelligente des talents avec @Saba_fr http://t.co/o5uSM7IDMB

— Caro BL (@CB) 1 Juin 2014

#Égalité #professionnelle : où en sont les #entreprises ? http://t.co/Q2BnVyEBXe #ADPHCM #CAC40 #Manager http://t.co/ur7MJxX0mW

— ADP France (@ADP_fr) 30 Mai 2014

[Blog1]: #nomadisme : infographie, avantages et inconvénients pour les salariés et l’entreprise http://t.co/ue98Onngr3

— Caro BL (@CB) 1 Juin 2014

[Blog1]: Workplace mobbing: causes and preventions http://t.co/k6WaOCnaNc

— Caro BL (@CB) 31 Mai 2014

Et si les #DRH portaient plus les #projets #numériques? http://t.co/ZgELt4Ha3s #ADPHCM #DirCom #DSI http://t.co/7sZILlFsjZ — ADP France (@ADP_fr) 30 Mai 2014

La base de données économiques et sociales : une simplification ? http://t.co/VnftWYR4cw #BDU #BDES
— ADP France (@ADP_fr) 30 Mai 2014

#Gestion #RH en mode #SaaS : Novapost lève 17,5 millions de dollars http://t.co/zs3E0RItiw ^MP via @journaldunet
— SpotPink (@SpotPink) 31 Mai 2014

«Les Français, démotivés au #travail ? Ce mythe dure depuis 1984 !» http://t.co/eGkcAncuFw #emploi via @quentinperinel sur @Le_Figaro

— AdeRHis (@AdeRHis) 28 Mai 2014

« #BigData » Et ensuite, viendront les « #HR Data Scientists »… http://t.co/Rp4wBjq5u0 via @plerudulier — Saba_fr (@Saba_fr) 30 Mai 2014

Un très fort turn-over chez les #DRH du CAC40 http://t.co/tQ8pVFLeMq
— ADP France (@ADP_fr) 28 Mai 2014

Le #Medef en campagne pour #promouvoir «400 000 #emplois non pourvus» – @libe http://t.co/W9WbEsVvcn ^N — SpotPink (@SpotPink) 30 Mai 2014

#Emploi cadres #RH : La fonction ressources humaines au top http://t.co/IfEXe9TOHa via @courriercadres — AdeRHis (@AdeRHis) 28 Mai 2014

Le social learning n’est ni plus ni moins qu’une approche collaborative de transmission des savoirs http://t.co/3l0vnTGl4C par @CELSA_RH… — Saba_fr (@Saba_fr) 28 Mai 2014

La localisation des #paies est impactée par les règlementations http://t.co/i7WrCv2Flt par @GalianoPhilippe d’ @ADP_fr sur @EchosBusiness

— AdeRHis (@AdeRHis) 28 Mai 2014

IBM Delivers New #Talent #Management Suite http://t.co/QPEqj9QiSB

— AdeRHis (@AdeRHis) 27 Mai 2014

[RSS @SpotPink] Workplace mobbing: causes and preventions – 75? of the employees have stolen fro… http://t.co/zP1PLIRERx — SpotPink (@SpotPink) 30 Mai 201

Ouch Clip de #DRH : Anaïs fait le procès des ressources humaines et des grands patrons http://t.co/xIs0TBTefa #RH — SpotPink (@SpotPink) 30 Mai 2014

#Harcèlement #moral au #travail: le mal demeure – @LEXPRESS http://t.co/JSljxJnRPE ^N — SpotPink (@SpotPink) 30 Mai 2014

La recherche d’emploi et de #stage des jeunes vue par les #réseaux #sociaux via @BlogModerateur ? http://t.co/tXtHIYxi5L ^KS — SpotPink (@SpotPink) 29 Mai 2014

Saba Advances #Talent #Management with #Recruiting and #Intelligence http://t.co/C5kPJQmKN5 — Saba_fr (@Saba_fr) 30 Mai 2014

L’#expression des délais en #droit du #travail | @CercleslesEchos http://t.co/oaBFRMCltZ ^N — SpotPink (@SpotPink) 29 Mai 2014

Avec plus de 60 améliorations, Saba Cloud Spring 2014 offre des fonctions inégalées de gestion des talents http://t.co/qXUq4G10ZT — Saba_fr (@Saba_fr) 27 Mai 2014

4 exercices pour #lutter contre le #stress au #travail – @LEXPRESS http://t.co/WyNsHoBuxj ^N — SpotPink (@SpotPink) 29 Mai 2014

Mobile & Social – #RH #digitale : une nouvelle expérience http://t.co/3wA5FmEDys ^H — SpotPink (@SpotPink) 29 Mai 2014

Vos clients sont exigeants ? Vos salariés le sont aussi ? http://t.co/pOw3tAQPCO par @perche_patricia sur @EchosBusiness avec @ADP_fr — RH info (@RHinfo) 27 Mai 2014

[New-RSS] L’information, bombe à retardement des fusions-acquisitions http://t.co/09nngXCeOo — RH info (@RHinfo) 28 Mai 2014

L’#engagement, #enjeu #crucial pour les #RH | via @CercleslesEchos http://t.co/p64evOSCA4 ^H — SpotPink (@SpotPink) 27 Mai 2014

Les #nouveaux #enjeux des #DRH – @journaldunet http://t.co/Ex7SA6xioM ^H — SpotPink (@SpotPink) 27 Mai 2014

Quel rôle jouent les entreprises RH sur un marché du travail en mutation? http://t.co/up1C11vuS5 c/ @HansLeentjes #ciett2014 — ManpowerGroup France (@ManpowerGroupFR) 26 Mai 2014

Vos clients sont exigeants ? Vos salariés le sont aussi ? http://t.co/pOw3tAQPCO par @perche_patricia sur @EchosBusiness avec @ADP_fr — RH info (@RHinfo) 27 Mai 2014

Chez les #RH, l’engagement des collaborateurs apparaît comme la priorité n°1 pour 2014 http://t.co/bTcZxwhqtr sur @collaboratif

— AdeRHis (@AdeRHis) 27 Mai 2014

Les salariés sont bien placés pour parler de leur entreprise http://t.co/qDg0lWcD0u par @perche_patricia d’ @ADP_fr sur @EchosBusiness — SpotPink (@SpotPink) 27 Mai 2014

[New-RSS] Un courriel de reproches peut-il s’analyser en un avertissement disciplinaire ? http://t.co/e1AGbphzEU — RH info (@RHinfo) 29 Mai 2014

Une réunion pour quoi faire ? http://t.co/93jZeWcTpb — RH info (@RHinfo) 26 Mai 2014

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