Article mis à jour le 25/08/2014
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) :
BNP Paribas passe à la gestion des talents en mode #SaaS – JDN Web & Tech http://t.co/R0jeLmwP5w
— Caro BL (@CB) October 10, 2013
PriceMinister généralise la dématérialisation de ses bulletins de paie avec e-Paye http://t.co/vDd6LtN34Q
— Exclusive RH (@exclusiverh) October 10, 2013
THIS > 7 Hottest Trends In HR Technology http://t.co/P2X4DH3N1D by @MeghanMBiro via @Forbes #HR #TChat #HRTechConf
— Expertus (@ExpertusONE) October 6, 2013
50 Invitations gratuites pour l’événement #HRSP13 organisé par @HRspeaksevent http://t.co/BufMaQlbV8 via @CB
— HR Speaks (@HRspeaksevent) October 10, 2013
Data + Psychology: The Case for Strategic Talent Management http://t.co/0h8M4DVGHQ #HRMS
— Caro BL (@CB) October 10, 2013
Actionable Predictive Analytics — the Next Big Thing in #Talent Management. #HR http://t.co/ubOGVA4uvT via @eileenaellis
— Caro BL (@CB) October 10, 2013
[New-RSS] Extraits du journal intime d’un DRH – Ding ! Vous avez un nouveau message… http://t.co/zE6oA5GdOa
— RH info (@RHinfo) October 10, 2013
Masquer le handicap pour recruter sans préjugés @talenteo #moisdelaccessibilité @villedegrenoble http://t.co/XRS9XyZONs
— Stéphane Gemmani (@stephanegemmani) October 8, 2013
5 idées reçues dans le déploiement d’une stratégie digitale http://t.co/kXB6vMXIgc par @Andrade_Valerie sur @SpotPink #RH
— Caro BL (@CB) October 9, 2013
[Tendances] Une palette de services numériques pour e-former http://t.co/9YMUViBkV5 #MOOC via le @CXPOeilExpert
— Valérie Andrade (@andrade_valerie) October 9, 2013
Itinéraire du socionaute… vers quelle maturité ? http://t.co/2Jes3GuYZG — Patrick BOUVARD (@PatrickBOUVARD) October 8, 2013
RDV pour @HRSpeaksevent (5 & 6 novembre 2013) ! 10 thèmes #RH avec #HRSpeaks – http://t.co/7VRGlE1PQs via @spotpink — HR Speaks (@HRspeaksevent) October 7, 2013
Ce qu’il ne fallait pas manquer en septembre – Editions Tissot http://t.co/8d2JLEDKTr via @ActuDroitSocial — Nathalie BOULARD (@BOULARDNATHALIE) October 7, 2013
Optimiser la gestion RH via les CSP http://t.co/UnKyQ841Y1 — Philippe Galiano (@GalianoPhilippe) October 3, 2013 Le salarié n’a pas l’obligation d’informer l’employeur de son statut de travailleur handicapéhttp://t.co/XGCMBD24Md — Caro BL (@CB) October 7, 2013
L’externalisation : créatrice de lien social http://t.co/ccZhHuXFNI#formation#RH#externalisation cc @ADP_fr — RHEXIS (@byRHEXIS) October 7, 2013
Caricature – Égalité Hommes-femmes – Découvrir la caricature du jour. http://t.co/ciHGodgmtj — RH info (@RHinfo) October 7, 2013
[Témoignage] Travailler six semaines gratos pour Leclerc : j’ai craqué http://t.co/U8ryErwL72 — Rue89 (@Rue89) October 5, 2013
Cadres dirigeants : leur #salaire en 2013 http://t.co/OglXUHXm1J via @RHInfo — Caro BL (@CB) October 4, 2013
Le chômage baisse, merci SFR ! http://t.co/I7NqQ2Sfnr#lepoint — Cyril de Gasquet (@c_degasquet) September 30, 2013
Tophées SIRH 2013 : et les vainqueurs sont… Bravo et merci @CaroBlancot pour la video #tropheesSIRHhttp://t.co/Hwg98atUAL — Exclusive RH (@exclusiverh) October 3, 2013
Le #Digital, 1 très bonne étude d’@EurogroupFR pour s’emparer du sujet http://t.co/oi0FAZTgre cc @adp@ademolliere@cpasquer#numerique#RH — Valérie Andrade (@andrade_valerie) October 4, 2013
Retraites en Europe : le comparatif en une carte interactive – JDN Management http://t.co/9GBE0gRROt via @nbernardi17@journaldunet — Caro BL (@CB) October 3, 2013
Les nouvelles tendances #RH, selon Deloitte via @JournalLavieeco http://t.co/2d6R0UvHJJ #carrières #talents #organisation #management
— Nathalie Roualec (@NRoualec) September 30, 2013
La lettre d’information des acteurs #RH et du #Management du 07/10/2013 http://t.co/8im4T4zjKM — RH info (@RHinfo) October 7, 2013
RT @CB: 167ème revue PaieRHGRH & SIRH (du 07/10/2013) http://t.co/DcebfnJ3in — SpotPink (@SpotPink) October 6, 2013
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