Article mis à jour le 14/02/2022
J’ai sélectionné pour vous, les 19 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :
- Quels enjeux RH et meilleures pratiques de l’entreprise collaborative (2.0) (via @fredericw) => http://ht.ly/3SeTx
- Social et Paye 2011 : nouveau livre http://lnkd.in/ysHGYf (via @gestiondelapaie)
- O2 recrute sans CV en partenariat avec l’APEC => http://ow.ly/3RqT2 (via @unedic & @SylvainePascual)
- VINCI choisit la suite logicielle de Jobpartners pour assurer la gestion de ses Talents au niveau mondial => http://lnkd.in/qsJT46
- Réservez votre badge (visiteur ou exposant) pour le Salon SRH 2011 => http://ht.ly/3SfRQ
- 70 % des cadres ayant bénéficié d’un outplacement gagnent autant ou plus que dans leur précédent emploi (via @IndiceRH) => http://ht.ly/3RsAS
- NorthgateArinso France lance ses premières soirées « Happy Hours Recrutement » (via @IndiceRH) => http://ht.ly/3RtI2
- 59% des Français prêts pour un salaire plus élevé – Nouvelle enquête européenne du cabinet Robert Half (via @IndiceRH) => http://ht.ly/3Rsxo
- Retrouvez toute l’Actu 2.0 (RH et Web) de la semaine dernière en 28 Tweets sur le blog de @Jchristopheanna => http://fb.me/vbksuH6P
- Calcul en ligne de la réduction Fillon pour l’année 2011 (via @gestiondelapaie) => http://ht.ly/3R7gh
- Novapost intègre la solution Esker dans son offre de dématérialisation des bulletins de paie {Communiqué de Presse} => http://ht.ly/3RsKW
- Livre blanc sur la fonction RH : The hidden reality of payroll & HR http://t.co/6NYCru0 (via @ThomasChardin)
- Découvrez cet outil pour explorer et évaluer votre réseau professionnel (MyWebCareer) http://minu.me/3ptg (via @moderateur & @gait1234)
- ACT-ON recrute des Consultant(e)s en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) HR Access => http://lnkd.in/DfQTFB
- Manpower se lance dans l’évaluation RH et renforce de formation http://t.co/ALsfZBT (via @ThomasChardin)
- L’employeur doit conserver un historique des formations professionnelles http://ht.ly/3PLX5 (via @intelligenceRH).
Ne pas disposer d’un SIRH qui gère les historiques de formation est en conséquence depuis le 19/01/11 une négligence sanctionnable par des dommages & intérêts.
- Les chantiers RH en 2011 http://t.co/TzZzHWi (via @focusrh_fr & @Jobtimizer) ANDRH
- Le cabinet ACT-ON et la CNAV vous invitent à un évènement N4DS qui se déroulera le 17/03/2011 => http://ht.ly/3KC5T
- 27ème revue Paie, GRH & SIRH (du 03/02/2011) de Caro (29 liens) => http://ht.ly/3Pqmf
Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Caro.
