Sopra Group : annonce avoir été retenu par Roche pour l'évolution de son système informatique dédié aux ressources humaines.Il s'agit là d'un projet de gestion administrative, paie et GTA qui concerne 1300 salariés sur 3 établissements régis par 2 conventions collectives nationales.Lire le … [Lire plus...] à proposPléiades de Sopra retenu par Roche
HR Access choisi pour 3,1 millions de fonctionnaires et l’emporte face à SAP
Le consortium Accenture-Logica-Sopra mettra en place le système centralisé de gestion de la paye des quelque 3 millions de fonctionnaires français. La solution sera bâtie sur le progiciel de l'éditeur HR Access.C'est un sérieux revers pour SAP et IBM. Pour le système de paye de 3,1 millions de … [Lire plus...] à proposHR Access choisi pour 3,1 millions de fonctionnaires et l’emporte face à SAP
Dématérialisation : un référentiel commun de bonnes pratiques s’impose d’urgence
Pour pallier le fait que la loi du 12 mai 2009, qui a légalisé la dématérialisation du bulletin de paie, ne préconise aucun mode opératoire ainsi que les trop nombreuses mauvaises pratiques actuellement en vigueur au sein de certaines entreprises, la définition d’un référentiel commun de bonnes … [Lire plus...] à proposDématérialisation : un référentiel commun de bonnes pratiques s’impose d’urgence
A la recherche de son futur employeur, une entreprise au sein de laquelle il fait bon s’investir et travailler y compris en temps de crise !!!
Vous recherchez un manager des fonctions Marketing & Communication doté d'une réelle sensibilité business : possédant 12 années d'expérience professionnelle dont 10 passées sein de Bureaux d'études techniques, cabinets-conseils et prestataires de services, ayant occupé successivement des … [Lire plus...] à proposA la recherche de son futur employeur, une entreprise au sein de laquelle il fait bon s’investir et travailler y compris en temps de crise !!!
Coût de revient : bulletin de paie non dématérialisé
Le point de vue du blogger : L'objet de cet article est de vous prouver qu'en adoptant simplement la dématérialisation et l'archivage probant de ses bulletins de paie, l'entreprise retire les bénéfices immédiats suivants : la vertu de mettre en œuvre une politique … [Lire plus...] à proposCoût de revient : bulletin de paie non dématérialisé
MindMapping : présentation le jeudi 17 septembre 2009 de 8h30 à 10h
Vous recherchez une solution de GRH qui vous permette de manager, de réfléchir visuellement et d'utiliser la cartographie comme nouvel outil de productivité ?Cette présentation est réservée aux directeurs et responsables RH, Formation, Développement des compétences.Inscription par mail … [Lire plus...] à proposMindMapping : présentation le jeudi 17 septembre 2009 de 8h30 à 10h
Eutelsat souhaite développer le « payroll giving » avec ADP
"Dès le début 2010, Eutelsat permettra à ses salariés de faire tous les mois des micro-dons à des œuvres sociétales en donnant les centimes de leur salaire net. L’opération est mise en place en partenariat avec l’éditeur ADP. Nous avons pensé proposer aux salariés de transformer les centimes de … [Lire plus...] à proposEutelsat souhaite développer le « payroll giving » avec ADP
Préoccupations d’un DSI et d’une psy : réponse en images
Aéroports de Lyon modernise son SIRH avec Cegedim SRH
Aéroports de Lyon, grande plateforme aéroportuaire régionale, retient l'offre d'externalisation TEAMSRH de Cegedim SRH - Spécialiste des services associés à la gestion externalisée de la paie et des RH pour optimiser la gestion de ses Ressources Humaines.Ce projet de refonte du SIRH répond à un … [Lire plus...] à proposAéroports de Lyon modernise son SIRH avec Cegedim SRH
Réussir son projet d’externalisation de la gestion de la formation : le livre blanc de C&S
Au sommaire de ce livre blanc "Réussir son projet d'externalisation de la gestion de la formation" extrèmement exhaustif et bien rédigé, vous découvrirez les leviers et les avantages concrets de l'externalisation de la formation pour les entreprises, les contextes favorables, les aspects … [Lire plus...] à proposRéussir son projet d’externalisation de la gestion de la formation : le livre blanc de C&S