Question 38 du 05/01/2012 : Comment doit être valorisée une retenue sur salaire pour absence? Réponse du 06/01/2012 : En cas d’absences non rémunérées du salarié (ex. congé sans solde, retard, grève), l'employeur pratique une retenue sur salaire qui doit être … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : La retenue sur salaire en cas d’absence
Avis&Ressources d'Experts
[Téléchargez] 2 Baromètres: de la performance et du bien-être au travail
Selon Victor Waknine, cet ex PDG, “il faut s’intéresser à ce qu’il y a d’humain dans l’économique et non à ce qu’il y a d’économique dans l’humain”. Selon lui le pouvoir a été trop longtemps laissé aux financiers et l’entreprise a alors oublié que sa valeur réside avant tout dans son capital humain. … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] 2 Baromètres: de la performance et du bien-être au travail
b.a.-ba de la #Paie : Les droits alimentés par la DADS-U
Question 37 du 29/12/2011 : En quoi les obligations déclaratives de mon employeur me concernent ? Réponse du 29/12/2011 : Les informations transmises au moyen de la DADS-U permettent de pré-renseigner ma déclaration de revenus : le montant du net fiscal, mais aussi les … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : Les droits alimentés par la DADS-U
77ème revue Paie, GRH & SIRH (du 26/12/2011) de Carole (29 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ RAPPEL En janvier 2012, la DADS-U (Déclaration automatisée de données sociales) passe à la norme 4DS => http://ow.ly/86pNR via @indiceRH & @adp_fr 2/ @Meta4_fr « goes … [Lire plus...] à propos77ème revue Paie, GRH & SIRH (du 26/12/2011) de Carole (29 liens)
[Téléchargez] Entreprise & réputation : importance des réseaux sociaux pour la stratégie de recrutement ?
Ce mémoire que je vous invite à télécharger a été réalisé par Nathalie Schäfer et Bérengère Simon. Elles m'ont interviewée ainsi que d'autres que vous retrouverez en annexe de ce document (PDF 68 pages). Je me réjouis de la note obtenue par elles (15/20 à l'écrit et 14/20 à l'oral) et les en … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] Entreprise & réputation : importance des réseaux sociaux pour la stratégie de recrutement ?
b.a.-ba de la #Paie : Les obligations déclaratives de fin d’année (régime général)
Question 36 du 22/12/2011 : Quelles sont les obligations déclaratives de votre employeur en fin d’année (régime général) ? Réponse du 22/12/2011 : Déclarer au plus tard pour le 31 janvier sur net-entreprises.fr - de façon dématérialisée, globale et individuelle - les données … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : Les obligations déclaratives de fin d’année (régime général)
b.a.-ba de la #Paie : Les cotisations IRCANTEC
Question 35 du 15/12/2011 : A quoi correspondent les cotisations IRCANTEC sur mon bulletin ? Réponse du 15/12/2011 : Les agents de la fonction publique d’Etat, Territoriale, Hospitalière et des Organismes Publics & Parapublics et certains élus locaux ne relèvent pas … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : Les cotisations IRCANTEC
b.a.-ba de la #Paie : Les sommes isolées
Question 34 du 08/12/2011 : Que sont les Sommes Isolées ? Réponse du 08/12/2011 : Les Sommes Isolées (SI) correspondent à certains éléments de la rémunération qui, versés à l'occasion du départ d'une entreprise (ou après), sont alloués en dehors de votre rémunération annuelle … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : Les sommes isolées
b.a.-ba de la #Paie : la cotisation GMP
Question 32 du 01/12/2011 : A quoi correspond la cotisation GMP sur mon bulletin ? Réponse du 01/12/2011 : La GMP (garantie minimale de points) est une cotisation forfaitaire permettant de garantir un minimum de 120 points de retraite AGIRC à tous les cadres et agents de maîtrise … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : la cotisation GMP
[Téléchargez] Livre blanc : comment gagner la chasse aux talents ?
Le 25/11/2011 était organisée par ADP une table ronde en direct sur internet pour présenter les résultats d'une étude unique réalisée auprès de 2.642 professionnels des RH (entreprises de 10 pays comptant de 50 à 2.500 employés). Retrouvez le Live Tweet de la table ronde par ce … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] Livre blanc : comment gagner la chasse aux talents ?