Qlik®, (NASDAQ : QLIK), leader en matière d’analyse visuelle, a été choisi par la SNCF, société française dans le secteur public des transports, pour améliorer son système décisionnel RH, obtenir des analyses plus dynamiques, limiter l’élaboration de reporting ad hoc et explorer l’information … [Lire plus...] à proposDécisionnel #RH – La SNCF choisit QlikView
Le coin des DRH
La déclaration du compte pénibilité, un casse-tête pour les entreprises
Le compte pénibilité Depuis le 1er janvier 2015, l’employeur a désormais de nouvelles obligations liées à la prévention, à la lutte contre les accidents du travail et les maladies professionnelles. Pour chaque salarié exposé, l’employeur établit une fiche individuelle de prévention des expositions … [Lire plus...] à proposLa déclaration du compte pénibilité, un casse-tête pour les entreprises
Mettre en place le #télétravail, suivez le guide!
Un guide méthodologique à télécharger pour mettre en place le télétravail Ce guide méthodologique produit par le réseau ANACT ARACT (Agence Nationale et Associations Régionales pour l’Amélioration des Conditions de Travail), en octobre 2016, permet aux entreprises : de découvrir ce qu'il faut … [Lire plus...] à proposMettre en place le #télétravail, suivez le guide!
Tendances 2016 de l’entreprise: les prédictions de @Workday
Les entreprises connaissent depuis plusieurs années des évolutions importantes, et 2016 ne fera pas exception. Quels changements marqueront les services RH en 2016 ? Selon Sabine Hagège, Responsable produit EMEA, Workday, les grandes tendances qui influenceront le monde de l’entreprise en 2016 sont … [Lire plus...] à proposTendances 2016 de l’entreprise: les prédictions de @Workday
DRH: comment prendre un temps d’avance ?
Quelle direction des ressources humaines n’a jamais souhaité optimiser la gestion des temps de travail, des absences, des demandes de congés, des activités, des plannings, des processus de communication interne, de l’accueil des salariés et de celui des visiteurs de l’entreprise ? Quelle direction … [Lire plus...] à proposDRH: comment prendre un temps d’avance ?
Transformation digitale du #SIRH & convergence DRH DSI
Lors de l'Agora SIRH organisée par NGA et SAP à Paris le 01/12/2015, les débats et réflexions ont portés sur le sujet suivant "DRH & DSI, comment passer de la divergence à la convergence pour accomplir la transformation digitale du SIRH ?". Frédéric Charles et moi étions chargés de l'animation … [Lire plus...] à proposTransformation digitale du #SIRH & convergence DRH DSI
15 années de textes de loi pris en charge par le #SIRH et la fonction #RH
Texte mis à jour le 20 Avril 2023 En 15 années, le législateur a donné naissance à 85 nouvelles dispositions légales qui ont impacté directement ou indirectement le SIRH et, qui ont contraint les professionnels de la fonction RH à plancher sur un nombre conséquent de sujets. La prolixité du … [Lire plus...] à propos15 années de textes de loi pris en charge par le #SIRH et la fonction #RH
15 bonnes raisons de ne pas parler de #BonheurAuTravail
Bonheur au travail, quand le fantasme se confronte à la réalité... Le travail et le bonheur recouvrent des réalités très différentes selon les individus qui les expérimentent. Le travail de certains est de sauver des vies, celui d’autres est d’assurer la sécurité, les uns fabriquent à la chaine … [Lire plus...] à propos15 bonnes raisons de ne pas parler de #BonheurAuTravail
Transformation digitale du #SIRH
Invitation exclusive - DRH et DSI, comment passer de la divergence à la convergence ? NGA Human Resources qui organise cet événement en partenariat avec SAP, met à la disposition des lecteurs de ce blog, 5 invitations pour participer à la première édition de l'#AgoraSIRH. Cet événement est gratuit … [Lire plus...] à proposTransformation digitale du #SIRH
La newsletter de @SpotPink (novembre 2015)
Format web de ce message. Récemment publié sur les blogs de SpotPink : HR Tech World Congress 2015 : les 27 et 28 octobre 2015 … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (novembre 2015)