Le phénomène de cristallisation, ou les conséquences des choix techniques, sur la réactivité des DSI. La DSI, c’est un peu le banquier de la propriété intellectuelle de l’entreprise. En mode « run » (maintenance), elle organise et sécurise dans l’ombre toutes les données du business. En … [Lire plus...] à proposLa #DSI et le phénomène de cristallisation {#Quiz: votre DSI est-elle cristallisée ?}
Le coin des DRH
Décisionnel #RH: l’effet Wahou
Entre 1999 et 2006, en tant que Consultante en Ressources Humaines, j'ai été régulièrement incitée à "interroger" la base de données, celle qui fait la valeur d'une entreprise, quel que soit son secteur et, qui fait aussi sa différence... Mon chef de l'époque savait que je devrais répondre à des … [Lire plus...] à proposDécisionnel #RH: l’effet Wahou
219ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 27/10/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Pourquoi nous avons tous besoin d'intimité au #travail http://t.co/grYMEeDaox sur @franceinfo via @andrade_valerie — Caro BL (@CB) 24 Octobre 2014 Les Editions Tissot lancent une solution … [Lire plus...] à propos219ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 27/10/2014)
#ITW vidéo: #DRH à 28 ans
Il est devenu assez courant de quitter le poste de DRH pour prendre celui de DG mais l'inverse est plus rare. Quelles sont les raisons pour lesquelles l'on devient DRH et pour lesquelles l'on ne le resterait pas tout au long de sa vie professionnelle ? Quels sont les atouts et motivations pour … [Lire plus...] à propos#ITW vidéo: #DRH à 28 ans
218ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 20/10/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Le #CPF, c'est compliqué... http://t.co/fJYNlzkTst #formation— Caro BL (@CB) 16 Octobre 2014 Pourquoi la répétition sur les réseaux sociaux n'est pas forcément synonyme de … [Lire plus...] à propos218ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 20/10/2014)
Comment organiser et sécuriser la transition vers la #DSN ?
Enjeux pour votre entreprise, son organisation et ses processus (avant/après) Des délais contraints A compter de janvier 2016, l’ensemble des entreprises devra envoyer chaque mois une Déclaration Sociale Nominative en lieu et place d’un certain nombre de déclarations sociales. La première DSN … [Lire plus...] à proposComment organiser et sécuriser la transition vers la #DSN ?
217ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 13/10/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Entreprise en panne de coeur ? Patrick @Storhaye à #HRSpeaks le 26 nov 2014 http://t.co/BIqps2C66y @YouTube pic.twitter.com/Aq5GvAhfPw— HR Speaks (@HRspeaksevent) 9 Octobre … [Lire plus...] à propos217ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 13/10/2014)
216ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 06/10/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : La newsletter de @SpotPink (octobre 2014) http://t.co/EgUsyNN4OH — Caro BL (@CB) 3 Octobre 2014 @CB Je vous ai cité dans mon histoire "#HR and #learning expert forum - october 2nd 2014 Paris" … [Lire plus...] à propos216ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 06/10/2014)
La newsletter de @SpotPink (octobre 2014)
Les derniers billets publiés 1- sur le blog de www.gestionpaiegrhquichoisir.com : 215ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 29/09/2014) Trophées SIRH : les lauréats de 2014 214ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 22/09/2014) Trophées SIRH 2014 : découvrez les 16 nominés et participez … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (octobre 2014)
[Livre blanc d’e-Paye] Comment réussir la mise en oeuvre de la #DSN ?
Avez-vous connu le temps où les déclarations annuelles se remplissaient à l’aide d'un carbone ? La DSN (Déclaration Sociale Nominative), une nouvelle (r)évolution Mesure phare du choc de simplification, l’Etat insuffle un vent de dématérialisation. L’ère du Machine to Machine a sonné et, il est … [Lire plus...] à propos[Livre blanc d’e-Paye] Comment réussir la mise en oeuvre de la #DSN ?