Afin d'améliorer la compétitivité des entreprises en France, l'État a décidé de rassembler l'ensemble des déclarations sociales faites par les entreprises en une seule déclaration mensuelle : la déclaration sociale nominative (DSN). La mise en place de la DSN va entraîner une refonte complète des … [Lire plus...] à proposADP confirme son engagement dans la #DSN en signant la charte de partenariat DSN du GIP-MDS
Le coin des DRH
161ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/08/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Exclusion sociale au travail ? Prenez garde - Jobat.be http://ow.ly/of4Ab via @SylvainePascual 2/ REGARDS SUR LE NUMERIQUE | Le web 3.0, c'est pour quand ? ow.ly/of4sLvia … [Lire plus...] à propos161ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/08/2013)
160ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/08/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La newsletter de @SpotPink (août 2013) paie, RH, GRH, SIRH 2/ Le travail à distance: 43 commentaires dans le groupe Linkedin de @RHinfo ! http://ow.ly/nONXp 3/ Julie … [Lire plus...] à propos160ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/08/2013)
1er anniversaire de la mort programmée d’une entreprise [#ITW de patron]
Les Vosges sont un département industriel très fortement touché par la crise. Les industries dominantes dans ce bassin d'emploi ont été le textile, la sous-traitance automobile, les métiers du bois et de la papeterie. Basée à Uriménil dans les Vosges, Bihr était la dernière entreprise Française de … [Lire plus...] à propos1er anniversaire de la mort programmée d’une entreprise [#ITW de patron]
159ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/07/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ CDD et renouvellement à terme imprécis : pensez à la durée minimale ! http://ow.ly/npuf3 par @ActuDroitSocial #emploi 2/ Netapsys, entreprise « handi-accueillante », agit pour … [Lire plus...] à propos159ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/07/2013)
Abdelkader Berramdane (ADP) : « Choc de simplification et lutte contre la précarité »
17 millions. C’est le nombre de contrats à durée déterminée conclus en France en 2011 dont plus de 9 millions l’ont été pour une durée au plus égale à une semaine. Dans son document d’orientation du 7 septembre 2012 en vue de la négociation nationale interprofessionnelle sur la sécurisation de … [Lire plus...] à proposAbdelkader Berramdane (ADP) : « Choc de simplification et lutte contre la précarité »
158ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/07/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Le licenciement par texto http://ow.ly/naOKg En France, il n'y a que l'auteur de cet article qui le croit légal... via @florencemehrez 2/ Cegid : Sensibiliser au handicap en … [Lire plus...] à propos158ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/07/2013)
157ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/07/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Comment mieux valoriser la rémunération globale en période de crise ? ow.ly/mWQiJ via @Marion_Demos 2/ Comment trouver un job grâce aux réseaux sociaux ? [Infographie] … [Lire plus...] à propos157ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/07/2013)
La #N4DS et la #DSN: Compte-rendu de la réunion des éditeurs du 5 juillet 2013
Le vendredi 5 juillet avait lieu la rencontre des éditeurs de logiciels et le Comité de normalisation des données sociales. Au programme : Bilan quantitatif et qualitatif de la campagne DADS-U 2013 à la norme 4DS. Présentation des évolutions réglementaires et fonctionnelles entre la version … [Lire plus...] à proposLa #N4DS et la #DSN: Compte-rendu de la réunion des éditeurs du 5 juillet 2013
156ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/07/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Menaces et violence morale vicient le consentement du salarié et s’opposent à la validité de la rupture conventionnelle http://ow.ly/msR4a sur @RHinfo 2/ Soyez à jour de vos … [Lire plus...] à propos156ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/07/2013)