Le coin des DRH

Loin des yeux, près du cœur… Voilà un adage qui prend tout son sens à l'ère du télétravail. Plus qu'une simple tendance, le travail à distance est devenu une réalité incontournable pour de nombreux salariés et entreprises, notamment en raison de la crise sanitaire. Toutefois, ce mode d'organisation … [Lire plus...] à proposComment les RH peuvent-ils garantir les droits des travailleurs à distance ?

Au coeur d'une ère numérique en constante évolution, les modes de travail traditionnels sont de plus en plus remis en question. La crise sanitaire récente a accéléré cette transition, propulsant le télétravail à la première ligne de l'organisation travail. Des milliers de salariés se sont retrouvés … [Lire plus...] à proposLe télétravail est-il un frein à l’engagement des employés ?

L'ère numérique impacte de plus en plus tous les secteurs de l'entreprise, y compris celui des ressources humaines. C'est un défi que les entreprises sont amenées à relever pour rester compétitives et attractives sur le marché. Mais comment la fonction RH peut-elle gérer ce changement et participer … [Lire plus...] à proposTransformation numérique : comment gérer le changement pour les RH ?

La digitalisation est devenue incontournable pour les entreprises qui souhaitent se moderniser, optimiser leur gestion et améliorer la qualité de vie au travail. Parmi les différentes fonctions de l'entreprise, les ressources humaines sont particulièrement concernées par cette transformation. En … [Lire plus...] à proposDigitalisation de la fonction RH

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif précieux pour les professionnels souhaitant faire reconnaître et valoriser leur expérience. Dans ce guide complet, nous vous présentons tout ce que vous devez savoir sur la VAE, ses avantages, les démarches à suivre et les clés de … [Lire plus...] à proposLe guide ultime de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Dans un monde professionnel en constante évolution, il est important pour chacun de faire régulièrement le point sur ses compétences et ses aspirations. Le bilan de compétences est un outil précieux pour vous accompagner dans cette démarche. Dans cet article, vous découvrirez pourquoi il est … [Lire plus...] à proposPourquoi et comment faire un bilan de compétences ?

Qu'est-ce qu'un directeur des ressources humaines? Le directeur des ressources humaines est un responsable qui est responsable de l'ensemble des fonctions liées aux ressources humaines dans une entreprise, y compris la gestion des compétences, la formation et le développement des employés, le … [Lire plus...] à proposDirecteur des Ressources Humaines

Le rôle des ressources humaines est crucial pour toute entreprise ou organisation. Les ressources humaines sont responsables de la gestion du personnel, de la planification des carrières, de la gestion des conflits, de la formation et du développement du personnel, de la gestion des bénéfices, de la … [Lire plus...] à proposQuelles sont les missions d’un RH ?

Il est important pour les entreprises de transformer leurs managers en leaders. Cela leur permettra d'améliorer leurs performances et de mieux répondre aux défis de l'entreprise. Il y a cinq étapes indispensables à suivre pour y parvenir: Définir ce que vous attendez de vos leaders. … [Lire plus...] à proposTransformer ses managers en leaders: les 5 étapes indispensables

Au sein d’une entreprise, un manager est responsable de la réalisation des objectifs de l'entreprise, de la mise en œuvre des améliorations et de la recherche permanente de moyens de faire croître l'entreprise. Quelles sont donc les qualités requises pour un bon manager ? Découvrons-les … [Lire plus...] à proposQuelles sont les qualités requises d’un bon manager d’équipe ?