Le dossier réalisé par Dominique FILIPPONE, Journal du Net, publié le 27/10/2010 est structuré de la façon suivante : Évolution du SIRH L'explosion du SaaS La dématérialisation Self-service RH : l'exemple de Ernst&Young Stratégiques pour les grands comptes, les Systèmes … [Lire plus...] à proposSIRH rime avec innovations et dématérialisation
Le coin des DRH
7ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/10/2010) de Carole (13 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 13 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : La charte d’usage des médias sociaux en entreprise (webcast) Valérie Andrade nommée Directeur Marketing et Communication d’ADP France > http://ht.ly/307VE La justice … [Lire plus...] à propos7ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/10/2010) de Carole (13 liens)
La charte d’usage des médias sociaux en entreprise (webcast)
Ce webcast : a été enregistré le : 20.10.2010 dans les studios de Webcastory animé par Frédéric BASCUNANA organisé et préparé par … [Lire plus...] à proposLa charte d’usage des médias sociaux en entreprise (webcast)
Les superhéros des RH 2.0
A lire sur le blog de Jean-Christophe ANNA Les superhéros des RH 2.0 … [Lire plus...] à proposLes superhéros des RH 2.0
5ème revue Paie, GRH & SIRH (du 14/10) de Carole (13 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 13 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1. La #DADS-U « pour les nuls » (en 2010 & après?) http://ht.ly/2U0GK 2. Bilan de la commission #N4DS du 08/10/2010 > http://ht.ly/2RDe2 3. Les superhéros des RH … [Lire plus...] à propos5ème revue Paie, GRH & SIRH (du 14/10) de Carole (13 liens)
La DADS-U « pour les nuls » (en 2010 & après?)
La déclaration annuelle des données sociales (DADS) est une formalité obligatoire pour toutes les entreprises relevant du régime général et des collectivités publiques. Les employeurs sont tenus de communiquer : La masse des traitements qu’ils ont versés au cours de l’année, Les effectifs … [Lire plus...] à proposLa DADS-U « pour les nuls » (en 2010 & après?)
Refonte du SIRH du groupe Aoste par Cegid et IBM
Dans le cadre du projet de refonte complète de son système d'information de gestion des ressources humaines, le groupe Aoste, spécialiste français de la charcuterie, a choisi la solution Yourcegid Ressources Humaines de Cegid, en mode SaaS. C'est IBM qui jouera le rôle de la SSII. Pour … [Lire plus...] à proposRefonte du SIRH du groupe Aoste par Cegid et IBM
Bilan de la commission N4DS du 08/10/2010
[Avertissement : cet article est dédié aux éditeurs de progiciels de paie et à tous les amoureux du charabia de la technique. Pour les autres auxquels j'appartiens, suivez mon conseil : passez à l'article suivant !] Le vendredi 08 octobre avait lieu une nouvelle rencontre réunissant des … [Lire plus...] à proposBilan de la commission N4DS du 08/10/2010
Téléchargez le classement BCG : les grands enjeux mondiaux en termes de ressources humaines
Le Boston Consulting Group (BCG) vient de livrer la dernière édition de son étude mondiale réalisée dans 109 pays auprès de 5.561 responsables RH et de 150 dirigeants. Télécharger Le classement BCG sur les enjeux majeurs pour les DRH (.pdf 52 pages - document en anglais). This report details … [Lire plus...] à proposTéléchargez le classement BCG : les grands enjeux mondiaux en termes de ressources humaines
Connaissez-vous MicroDON, cette entreprise sociale qui propose l’arrondi solidaire
microDON : historique et Arrondi™ sur salaire En 2006, Pierre Emmanuel Grange jeune diplômé salarié de General Electric est expatrié quelques mois en Amérique du Sud dans le cadre d'un "trainee program". C'est à cette occasion qu'il découvre un mode de sollicitation au don pour lequel il va … [Lire plus...] à proposConnaissez-vous MicroDON, cette entreprise sociale qui propose l’arrondi solidaire