Interview d'Alexandra Gaudin, Directrice des Richesses Humaines, Agence Australie Forte de 15 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, Alexandra a accompagné plus d’une centaine de managers et de dirigeants dans leur démarche RH. Sa particularité : passer d’une gestion rationnelle de la … [Lire plus...] à propos#DRH comme Directrice des Richesses Humaines (#ITW de @gaudinAustralie & de ses « richesses »)
Entreprises&Projets
Digital & Ressources Humaines #RH #DRH
Depuis peu le paysage numérique a changé, l’avènement des nouvelles technologies et la modification des habitudes de consommation, les Digital Natives ou génération Y, obligent les entreprises à adapter leurs méthodes de fonctionnement. La révolution digitale impacte les entreprises. La D.R.H. joue … [Lire plus...] à proposDigital & Ressources Humaines #RH #DRH
La newsletter de @SpotPink (juillet 2014)
L'actualité RH & SIRH avec SpotPink Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : Réforme de la formation professionnelle : quelles conséquences ? 205ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 30/06/2014) 204ème revue Paie RH GRH & SIRH (du … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (juillet 2014)
Femmes et conseils d’administration : petit pas et grand progrès?
Au cours de ces dernières années le statut de la femme a évolué, notamment grâce à l’obtention du droit de vote de celles-ci en 1944. Dès lors, elles se sont imposées dans la société et dans le monde du travail : certaines femmes occupent aujourd'hui des postes à hautes responsabilités ou … [Lire plus...] à proposFemmes et conseils d’administration : petit pas et grand progrès?
Visite guidée de la solution #Planning@Work pour la planification RH
De nos jours, le lieu de travail est soumis aux nombreux développements technologiques et changements sociaux. Les organisations aspirent utiliser de nouveaux outils pour développer des stratégies RH, adaptées au monde actuel, qui leur permettront de rester compétitives. Saba contribue à … [Lire plus...] à proposVisite guidée de la solution #Planning@Work pour la planification RH