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131ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 14/01/2013)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Community Manager | @Talenteo, le recrutement par les talents http://ow.ly/gIPKT via @lecairn

2/ Les Big Data de A à Z http://ow.ly/gHlSJ via @managergo

3/ « Stress » : les risques psychosociaux – Travailler Mieux http://ow.ly/gHiH3 via @managergo

4/ Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation http://ow.ly/gHimV

5/ Formation professionnelle : trois tendances pour 2013 http://ow.ly/gHidE via @managergo sur @ExclusiveRH

6/ Cadres: le travail continue… à la maison! http://ow.ly/gHf7b via @misterMAG_i

7/ Salariés: donner de son temps de travail pour la bonne cause – lexpress.fr/emploi-carrier… via @LEXPRESS

8/ 6 erreurs pour louper son outplacement http://ow.ly/gFxlo

9/ [Téléchargez] Les DRH et le numérique: fonction RH et e-transformation

10/ Et vous, allez-vous rencontrer Tiphaine ? | sur Locita.com http://ow.ly/gFhdZ

11/ Les technologies de l’information à l’heure de l’utilisateur tout-puissant | Le Cercle Les Echos http://ow.ly/gFgDk

12/ ça y est ! Après les communistes, les DRH ont leur livre noir… http://ow.ly/gR47m

13/ 2 alternatives à la clause de non-concurrence insérée dans le contrat de travail http://ow.ly/gx2Sf via @Juritravail & @VinceBerthelot

14/  Le chiffre du mois de la formation http://ow.ly/gEP9L par @byRHEXIS

15/ Agissons pour l’emploi: solutions locales au chômage, dès aujourd’hui & pour demain http://ow.ly/gEKrf avec @ManpowerGroupFR & Pôle Emploi

16/ Interview de Bernard Galambaud, professeur émérite à ESCP Europe & grand témoin de l’évolution de la fonction RH http://ow.ly/gDt2R par @infokurtsalmon

17/ Ces barrières qui gâchent la vie des femmes au travail – Challenges.fr http://ow.ly/gDrIw RT @Les_RH

18/ Le Cercle SIRH devient la première association des responsables SIRH

19/ Priorités RH pour 2013 : réorganisation, maîtrise des coûts, gestion des talents http://ow.ly/gCXkH sur @focusrh

20/ Solutions de cloud computing et de SaaS – innovateurs, précurseurs, suiveurs et retardataires ow.ly/gBmTM via @drouxel

21/ 70% des salariés se disent épuisés nerveusement par leur travail latribune.fr/blogs/mieux-da…via @LaTribune

22/ Les contrats de professionnalisation jugés efficaces http://ow.ly/gCKoV via @Marion_Demos & @emerauderh

23/ Solutions de cloud computing et de SaaS – innovateurs, précurseurs, suiveurs et retardataires http://ow.ly/gBmTM via @drouxel

24/ La notice explicative de la DADS 2012 de @ActuDroitSocial http://ow.ly/gBmc3

25/ Download the Full Report Best Practices un Employee Recruiting http://ow.ly/gBlG4 RT @ADP

26/ Avantages en nature 2013 : les barèmes sont fixés http://ow.ly/gBktt par @ActuDroitSocial

27/ Génération Diva http://ow.ly/gBjRu sur @rhinfo

28/ Harcèlement sexuel au travail : définition, sanctions http://ow.ly/gBjwH par @ActuDroitSocial

 29/ Innovation sociale : les politiques RH en avance sur « les politiques ». Par Frédéric Fougerat http://ow.ly/gzRHm sur @Focusrh via @ADP_fr

30/ 130ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 07/01/2013)

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Un petit coup d'oeil ici

Determined woman throws darts at target for concept of business success and achieving set goals

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