De 399.000, l’effectif d’IBM serait ramené à 100.000 grâce au "crowd sourcing", une forme d'externalisation. C’est le scénario imaginé par le patron [...] de la division conseil en ressources humaines qui imagine l'avenir d'IBM dans une interview avec le site spécialisé en RH, Personnel … [Lire plus...] à proposDébat sur l’évolution des effectifs d’IBM
Actu Paie&GRH
Prévention du stress au travail avec M@rs-lab
RachelCrevoisier publiait, le 24/04/2010, sur le hub de Viadeo Psychologie du travail, le billet "Bien dans son poste, bien dans sa peau". Puisque j'y suis abonnée, puisque j'ai trouvé le thème intéressant avec un titre accrocheur, et puisque enfin le billet ne présentait pas les caractéristiques … [Lire plus...] à proposPrévention du stress au travail avec M@rs-lab
Contribution du SIRH à la gestion de la performance & du Talent Management
Le 15 avril 2010, Cezanne Software présentait, dans le cadre d'un webinar, comment un outil SIRH peut contribuer à la gestion de la Performance et du Talent Management. Etienne Audoin, Directeur des Opérations France a rapidement présenté la société - qui va bientôt fêter les 5 ans de sa filiale … [Lire plus...] à proposContribution du SIRH à la gestion de la performance & du Talent Management
Bloggeuse en vacances : découvrez où !
Évidemment, tout ceci n'a rien à voir avec le sujet de ce blog mais puisque j'ai découvert cet endroit idyllique dont on n'a pas du tout envie de partir, autant vous informer qu'il existe. Sur la plage de Primel Tregastel à Plougasnou, dans le Finistère Nord, le Château de Sable est une magnifique … [Lire plus...] à proposBloggeuse en vacances : découvrez où !
L’argumentaire de la CNAV pour passer à la N4DS
[Merci @RHAttitude pour cette information via ce tweet du 16/04/2010 : DADS-U 2010 : Norme V08R10 VS N4DS V01X04 ? L'argumentaire de la CNAV pour passer à la N4DS http://bit.ly/aa7c9g] Argumentaire pour le passage de la N4DS La généralisation de la norme 4DS en janvier 2012 (salaires 2011) a … [Lire plus...] à proposL’argumentaire de la CNAV pour passer à la N4DS