Tous les logiciels d'Altays sont accessibles aux malvoyants et aux non-voyants. C'est cette phrase prononcée par Yann Guezennec, président de la société Altays, au détour d'une conversation, presque par hasard, qui m'a donné l'idée de réaliser cette interview. Pour être honnête, je ne m'étais … [Lire plus...] à proposUn #SIRH accessible est d’abord un SIRH intuitif pour tout le monde
Actu Paie&GRH
Compilation des meilleures #infographies #RH de 2015
Découvrez les meilleures infographies RH de 2015 SpotPink a sélectionné pour vous 61 infographies RH présentées ci-dessous. Vous découvrirez notamment les tendances du recrutement digital, l'évolution du coworking en France et de la pratique du télétravail, l'usage du digital et des réseaux sociaux … [Lire plus...] à proposCompilation des meilleures #infographies #RH de 2015
#DigitalRH: réveillez vos « broken heroes » !
Ce matin Valérie Andrade, Dirigeante et fondatrice de Sceaux smart, intervenait lors de la keynote n°1 du congrès #DigitalRH qui s'est déroulé à L'Elysées Biarritz, Champs Elysées, 75008 Paris. Pour ceux qui n'auraient pas pu y participer, voici la présentation qui a été faite par les intervenantes … [Lire plus...] à propos#DigitalRH: réveillez vos « broken heroes » !
Affichages obligatoires pour toutes les entreprises à partir de 1 salarié
Nouvelles dispositions quant à la liste des affichages obligatoires pour toutes les entreprises à partir de 1 salarié. Les affichages obligatoires à mettre en place sont les suivants : L'affichage du Code du travail (médecine du travail. inspection du travail, convention collective … [Lire plus...] à proposAffichages obligatoires pour toutes les entreprises à partir de 1 salarié
247ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/09/2015)
J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : #CloudRH - Le #cloud, une nouvelle arme pour les #RH - à lire sur @bfmbusiness via @Moha_med_A http://t.co/ZDZqc6sfQj pic.twitter.com/XgcUlnYbeV — NGA HR France (@NGA_France) 15 Septembre … [Lire plus...] à propos247ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/09/2015)