Question 10 du 12/05/2011 : Pourquoi le bulletin de paie ne peut être simplifié que si les déclarations mensuelles le sont également ? Réponse du 12/05/2011 : Chaque cotisation sociale calculée sur le bulletin de paie fait l’objet d’une déclaration mensuelle ou trimestrielle auprès … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : simplification des déclarations pour simplifier le bulletin
Actu Paie&GRH
Comment trouver un job d’été avec Société Générale & Universal Music => Job So Music
Le Job So Music c’est un véritable job qui va permettre aux jeunes reporters d’être rémunérés, tout en conjuguant accompagnement professionnel au métier de journaliste-reporter et passion de la musique. Le lancement de l'opération 2011 a eu lieu lundi 09/05/2011 au Trianon. J'ai eu la chance d'y … [Lire plus...] à proposComment trouver un job d’été avec Société Générale & Universal Music => Job So Music
Bien-être des salariés au travail : Lumesse dévoile sa nouvelle enquête internationale « Inspiring Talent »
Une enquête menée dans 14 pays auprès de plus de 4.000 salariés de grandes entreprises, dont voici les points clés : L'étude révèle un lien fort entre l'âge et l'épanouissement au travail : les salariés au milieu de leur vie professionnelle sont les moins satisfaits. Des différences … [Lire plus...] à proposBien-être des salariés au travail : Lumesse dévoile sa nouvelle enquête internationale « Inspiring Talent »
b.a.-ba de la #Paie : pas de simplification du bulletin de paie
Question 9 du 05/05/2011 : Pourquoi les bulletins de paie n’ont-ils pas été simplifiés tandis que la loi de 2005 le permettait ? Réponse du 05/05/2011 : La simplification prévue par la loi de 2005 permettait le regroupement des cotisations par famille ou caisse (Sécurité Sociale, Chômage, … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : pas de simplification du bulletin de paie
b.a.-ba de la #Paie : mentions obligatoires du bulletin de paie
Question 8 du 28/04/2011 : Quelles sont les mentions obligatoires sur le bulletin de paie ? Réponse du 28/04/2011 : Beaucoup plus nombreuses que les mentions interdites. Citons notamment l’identification complète de l’employeur (nom, adresse, numéro URSSAF, code APE, numéro SIRET...), celle … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : mentions obligatoires du bulletin de paie
b.a.-ba de la #Paie : mentions interdites du bulletin de paie
Question 7 du 21/04/2011 : Quelles sont les mentions interdites sur le bulletin de paie ? Réponse du 21/04/2011 : Un bulletin de paie est remis au salarié au moment du versement de la paie. Il suit un formalisme certain. Il y a peu de mentions interdites : aucune mention de l’activité … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : mentions interdites du bulletin de paie
b.a.-ba de la #Paie : abattement du plafond de la Sécurité Sociale
Question 6 du 14/04/2011 : Pourquoi ma tranche A ou 1 ne vaut pas le plafond de la Sécurité Sociale (308-€ mensuel en 2013) ? Réponse du 14/04/2011 : Le plafond mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS ou Tranche A) est valable pour un mois complet à temps complet. Il est abattu en cas … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : abattement du plafond de la Sécurité Sociale
b.a.-ba de la #Paie : tranches de cotisation
Question 5 du 07/04/2011 : Qu’est-ce que la tranche A, B, C ou la tranche 1 ou 2 qui sont sur le bulletin de paie ? Réponse du 07/04/2011 : La tranche A ou 1 correspond à la tranche de salaire de 0€ au Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) et est le montant fixé par la Sécurité … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : tranches de cotisation
TalentSoft intègre le « Magic Quadrant for Employee Performance Management software 2011 » du Gartner
TalentSoft, leader de la Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS, intégre le « Magic Quadrant for Employee Performance Management software » de Gartner1. TalentSoft est le seul acteur français positionné dans le Magic Quadrant 2011, aux côtés de deux autres éditeurs européens. Cette … [Lire plus...] à proposTalentSoft intègre le « Magic Quadrant for Employee Performance Management software 2011 » du Gartner
b.a.-ba de la #Paie : pourquoi des cotisations sociales ?
Question 4 du 31/03/2011 A quoi servent les cotisations sociales ? Réponse du 31/03/2011 Les cotisations sociales sont des prélèvements obligatoires sur les salaires, finançant les prestations sociales couvrant un certain nombre de risques. Les risques couverts sont le chômage, la … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : pourquoi des cotisations sociales ?