Le marché du travail est un marché en constante évolution. Sans cesse, des métiers disparaissent pour laisser place à de nouvelles fonctions, plus adaptées à l’époque que nous traversons. Si certaines professions modernes ont remplacé celles d’hier, les métiers d’aujourd’hui sont voués à évoluer à … [Lire plus...] à proposLes métiers et les compétences de demain avec @expectra_emploi & @lexpress
Emploi - Recherche
#Recrutement – Réussir son entretien d’embauche : les clés de la réussite
L'entretien d'embauche est bien souvent un exercice stressant, au cours duquel il faut savoir rester soi même tout en sachant se vendre. Dans cet exercice d'équilibriste où la concurrence est rude (à fortiori ces temps-ci...), peu de place à l'improvisation : pour être performant, vous devrez être … [Lire plus...] à propos#Recrutement – Réussir son entretien d’embauche : les clés de la réussite
Cécile Imbault : rech. poste de Responsable #Paie #SIRH
Publié le : 10/06/2013 Recherche un poste de : Responsable Paie/SIRH Son niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Paie SIRH (paie, GTA, portail RH) Organisation ciblée : Entreprise Secteur géographique souhaité : IDF Email : imbaultc@free.fr Site Web : … [Lire plus...] à proposCécile Imbault : rech. poste de Responsable #Paie #SIRH
Patrice DEBONNE GEORGES: rech. poste de Chargé de mission #RH
Vous êtes un chercheur d’emploi dans le secteur des ressources humaines ? Publié le : 03/06/2013 Recherche un poste de : Chargé de mission RH Son niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Bilan de compétences. GPEC. Paie. Tableaux de bord RH. Droit du … [Lire plus...] à proposPatrice DEBONNE GEORGES: rech. poste de Chargé de mission #RH
Pernelle SCHULLER: rech. poste d’assistante #RH – chargée de missions RH (alternance)
Publié le : 02/05/2013 Recherche un poste de : Assistante RH / Chargée de missions RH (alternance) Son niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Recrutement. Gestion administrative des stagiaires/alternants, nouveaux embauchés. Relations école/entreprise, … [Lire plus...] à proposPernelle SCHULLER: rech. poste d’assistante #RH – chargée de missions RH (alternance)
@SandrineVirbel: rech. poste en gestion de la #paie & administration du personnel
Publié le : 24/04/2013 Recherche un poste de : gestion de la paie et administration du personnel Son niveau de formation : Bac+2 Domaines et niveaux de compétences : Ressources humaines (14 ans dont 8 en RRH). Actuellement en formation de gestion de paie et administration du personnel … [Lire plus...] à propos@SandrineVirbel: rech. poste en gestion de la #paie & administration du personnel
Christine Delmas: rech. poste de Spécialiste en acquisition de Talents
Publié le : 09/04/2013 Recherche un poste de : Spécialiste en acquisition de Talents Son niveau de formation : Bac+2 Domaines et niveaux de compétences : Plusieurs années d'expérience en RH, notamment en dotation, mais aussi en gestion des opérations spécialement dans le domaine des centres … [Lire plus...] à proposChristine Delmas: rech. poste de Spécialiste en acquisition de Talents
Tarik HERRADI: rech. contrat de professionnalisation de 12 mois gestionnaire de #paie
Publié le : 06/04/2013 Recherche un poste de : contrat de professionnalisation de 12 mois "gestionnaire de paie" Son niveau de formation : Bac+5 ou plus Domaines et niveaux de compétences : Saisie des éléments variables de paie Edition d’un grand volume de bulletins de paie Gestion des … [Lire plus...] à proposTarik HERRADI: rech. contrat de professionnalisation de 12 mois gestionnaire de #paie
Quand et pourquoi (re)négocier son salaire ? (partie 1 et 2) sur le blog d’@ExpertsRecrute
J'ai eu le plaisir de plancher sur le sujet de la négociation de salaire. Je remercie ceux de vous qui ont contribué à la rédaction en me livrant leur témoignage. Découvrez le premier article publié le 18/02/2013 sur le blog de la Tribu des Experts " QUAND ET POURQUOI (RE) NÉGOCIER SON … [Lire plus...] à proposQuand et pourquoi (re)négocier son salaire ? (partie 1 et 2) sur le blog d’@ExpertsRecrute
Delphine Laversanne: rech. poste de généraliste #RH
Publier votre profil & les termes de votre recherche d'emploi en RH Publié le : 04/03/2013 Recherche un poste de : Généraliste Ressources Humaines Son niveau de formation : Bac+5 ou plus Domaines et niveaux de compétences : administration du … [Lire plus...] à proposDelphine Laversanne: rech. poste de généraliste #RH