Fin mars 2014, un groupe de travail composé d’experts, de médecins et de psychologues est réuni par le ministère du travail. Sa mission ? « Clarifier ce que recouvre le burn-out, pour mieux le prévenir ». Il n’est cependant pas question de traiter des questions de reconnaissance et de réparation. En … [Lire plus...] à proposLe burn-out, une maladie professionnelle ?
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La newsletter de @SpotPink (mai 2014)
L'actualité RH & SIRH avec SpotPink Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : Réforme de la formation professionnelle : vous sentez-vous concernés ? TMS, RPS, où en sommes-nous ? 195ème revue … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (mai 2014)
Réforme de la #formation professionnelle : vous sentez-vous concernés ?
Pour accompagner efficacement ses clients et ses utilisateurs, ADP innove, anticipe et met en conformité ses solutions et services au regard des changements légaux qui impactent les entreprises ainsi que leurs salariés. Les solutions RH d'ADP sont caractérisées par : un service expert au … [Lire plus...] à proposRéforme de la #formation professionnelle : vous sentez-vous concernés ?
#TMS, #RPS, où en sommes-nous ?
Mis sur le devant de la scène depuis seulement une dizaine d’années, les risques psychosociaux (RPS) occupent aujourd’hui une place importante dans le quotidien des entreprises. Les tensions générées par l’intensification constante des sollicitations au travail entraînent de surcroît l’apparition de … [Lire plus...] à propos#TMS, #RPS, où en sommes-nous ?
Optimisez la performance grâce à la #formation !
"Adapting your learning model to more effectively engage, build and expand talent" Notre monde est en pleine mutation : nos façons de vivre et de travailler se modifient en profondeur. Dans ce contexte, la formation doit également évoluer, autant au niveau de la méthode qu’au niveau des outils … [Lire plus...] à proposOptimisez la performance grâce à la #formation !