La naissance d'un enfant déclenche des régimes aménagés pour les parents salariés. Le congé maternel ou paternel, parfois suivi d'un congé parental, a pour but de favoriser l'accueil de l'enfant dans la famille dans de bonnes conditions. La salariée enceinte bénéficie d'un régime protecteur prévu … [Lire plus...] à proposLe congé parental : vers plus d’équilibre entre les parents ?
Résultats de la recherche pour : RH
Le statut du travailleur en situation de #handicap
Une fois le travailleur reconnu comme travailleur handicapé, il bénéficie d’un statut spécial qui prend en compte sa situation personnelle. Environ 2 millions de personnes peuvent prétendre au statut de salarié(en) en situation de handicap en France. Par ailleurs, les entreprises de plus de 20 … [Lire plus...] à proposLe statut du travailleur en situation de #handicap
L’entretien professionnel d’un salarié
L'entretien professionnel représente une obligation pour l’employeur et un droit pour le salarié, qui en est informé au moment de son embauche. Cette obligation, qui n'a pas nécessairement à figurer sur le contrat de travail, a été inscrite dans le Code du travail par la loi du 7 mars 2014 relative … [Lire plus...] à proposL’entretien professionnel d’un salarié
Avec e-Paye, la #DSN devient un jeu d’enfant !
DSN, c’est parti pour le démarrage anticipé ! Grâce à son dispositif DSN, e-Paye facilite la transition des entreprises en leur fournissant une solution complète, intuitive, fiable et sécurisée. Conformément aux modalités du passage anticipé imposé dès le mois de mai 2015 aux 15 000 plus grandes … [Lire plus...] à proposAvec e-Paye, la #DSN devient un jeu d’enfant !
La newsletter de @SpotPink (mai 2015)
Format web de ce message. Récemment publié sur les blogs de SpotPink : Sur le blog I Love … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (mai 2015)