Le jeudi 04/02/2010, s'est tenue une réunion "Overview HRa Suite 7 de HR Access Solutions" organisée par le cabinet ACT-ON dont l'activité est le conseil en organisation de la fonction RH & la mise en œuvre de SIRH (AMOA et AMOE). A ce rendez-vous étaient invités tous les collaborateurs … [Lire plus...] à proposOverview HRa Suite 7 de HR Access Solutions
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Le vrai sens de l’externalisation RH
A l'heure où l'on entend dans toutes les bouches qu'il faut remettre l'homme au cœur de l'entreprise, la notion «d'externalisation RH» résonne comme un paradoxe ; c'est un euphémisme ! Il faut dire que le mot n'est pas beau. Il faut dire surtout qu'il ne dit pas vraiment ce qu'il recouvre : comme … [Lire plus...] à proposLe vrai sens de l’externalisation RH
Solutions Cloud Computing
Les 5 et 6 mai 2010 Solutions Datacenter Management & Cloud Computing accueilleront au CNIT - Paris La Défense, 3.000 professionnels qui viendront s’informer sur les acteurs et offres du datacenter, du cloud computing, de la virtualisation, du stockage, de la sécurité, de la mobilité, du Xaas et … [Lire plus...] à proposSolutions Cloud Computing
« Pas de DRH sans SIRH », un ouvrage de Bernard JUST
Présentation, métiers, technologies, méthodologie de mise en place. Disponible à partir du 4/02/2010, cet ouvrage paru aux éditions Liaisons Sociales de 376 pages est vendu 30,40 € sur ce site. Son auteur, Bernard JUST est consultant, il a été responsable de nombreux projets SIRH. Il est également … [Lire plus...] à propos« Pas de DRH sans SIRH », un ouvrage de Bernard JUST
Meta4 joue la carte de l’exemplarité et lance un plan d’amélioration de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs
Dans le cadre de sa politique RH de « Responsabilité d’entreprise », meta4 anticipe sur la nécessaire évolution des politiques de prévention du stress au travail et lance un plan visant à mesurer et améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Selon Virginia Grasset, responsable … [Lire plus...] à proposMeta4 joue la carte de l’exemplarité et lance un plan d’amélioration de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs