La dématérialisation des déclarations sociales est désormais adoptée dans la plupart des entreprises, qui y trouvent une simplification de leurs démarches, une amélioration de leur compétitivité et du suivi des droits des salariés, une sécurisation des transmissions. Les déclarations papier, avec en … [Lire plus...] à propos#Dématérialisation & Déclarations sociales : ce qui change pour les entreprises en 2013
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Solutions #RH 2012 : les temps forts de @spotpink en 8 vidéos #ITW
Cette année (13 ans après ma première participation à ce salon mythique #poke @ThomasChardin) mieux qu'un long billet en lettres, je vous propose de visionner ci-dessous les temps forts de la 18ème édition du salon Solution Ressources Humaines (vivement le prochain et premier à Lyon en novembre 2012 … [Lire plus...] à proposSolutions #RH 2012 : les temps forts de @spotpink en 8 vidéos #ITW
La DSN : un projet de modernisation déployé de 2013 à 2016
"Après cinq ans d’études, la déclaration sociale nominative (DSN), est sur le point d’être lancée, à titre expérimental. La protection sociale entre dans une nouvelle ère… Elle vise à rassembler l’ensemble des formalités administratives adressées par les entreprises aux organismes de protection … [Lire plus...] à proposLa DSN : un projet de modernisation déployé de 2013 à 2016
Interview Vidéo de Franck Sebbah, PDG de Cofas
Cette interview vidéo de Franck Sebbah, PDG de Cofas, a été réalisée le 14/03/2012, sur le stand de Cofas, lors du salon Solutions Ressources Humaines 2012 par Caro B., Directrice Conseil, SpotPink.Obtenir le lien court Dans cette vidéo il répond (en 4 minutes) aux questions suivantes … [Lire plus...] à proposInterview Vidéo de Franck Sebbah, PDG de Cofas
ADP DECIDIUM Grandes Entreprises : une nouvelle génération de solution #RH
Communiqué de presse - 20/01/2012 ADP lance ADP DECIDIUM Grandes Entreprises : une nouvelle génération de solution RH ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, accompagne ses clients au travers d’une nouvelle offre de … [Lire plus...] à proposADP DECIDIUM Grandes Entreprises : une nouvelle génération de solution #RH
Annuaire acteurs
Avertissement : le contenu ci-dessous est publié à des fins d'information. Il est transmis par les acteurs et n'engage pas l'opinion du propriétaire de ce blog. La réactualisation des données affichées est gratuite et peut être effectuée par simple demande au moyen du formulaire accessible en bas de … [Lire plus...] à proposAnnuaire acteurs
37ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/03/2011) de Carole (29 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- En France, 48 organisations (seulement) sont labellisées Égalité Professionnelle => http://ht.ly/4jnzP (via @IntelligenceRH) 2- Ces entreprises qui chouchoutent leurs … [Lire plus...] à propos37ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/03/2011) de Carole (29 liens)
34ème revue Paie, GRH & SIRH (du 07/03/2011) de Carole (20 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 20 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- J-1 de l'ouverture du Salon SRH 2011 : sélection de communications éditeurs & programme des conférences => http://nblo.gs/eSIQg … [Lire plus...] à propos34ème revue Paie, GRH & SIRH (du 07/03/2011) de Carole (20 liens)
La DADS-U « pour les nuls » (en 2010 & après?)
La déclaration annuelle des données sociales (DADS) est une formalité obligatoire pour toutes les entreprises relevant du régime général et des collectivités publiques. Les employeurs sont tenus de communiquer : La masse des traitements qu’ils ont versés au cours de l’année, Les effectifs … [Lire plus...] à proposLa DADS-U « pour les nuls » (en 2010 & après?)