Question 24 du 29/09/2011 : Est-ce que les congés payés non pris sont perdus ? Réponse du 29/09/2011 : Les congés acquis au titre de la période de référence du 1er Juin (N) au 31 Mai (N+1) doivent être épuisés au 30 avril de l’année (N+2), le report de congés d’une année sur … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : report ou perte de vos congés payés non pris
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b.a.-ba de la #Paie : prise des congés payés
Question 23 du 22/09/2011 : Quelles sont les règles légales de prise des congés payés ? Réponse du 22/09/2011 : La période ordinaire de prise des congés dans l’entreprise est établie par accord collectif ou à défaut par l’employeur (après consultation des représentants du … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : prise des congés payés
b.a.-ba de la #Paie : droit aux congés d’ancienneté
Question 22 du 15/09/2011 : Ai-je droit à des congés d'ancienneté ? Réponse du 15/09/2011 : En fonction de la convention collective, de l’accord d’entreprise ou d’établissement, un salarié peut bénéficier de congés d’ancienneté. Les congés d’ancienneté sont en … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : droit aux congés d’ancienneté
b.a.-ba de la #Paie : droit aux congés de fractionnement
Question 21 du 08/09/2011 : Ai-je droit à des congés de fractionnement ? Réponse du 08/09/2011 : La prise d’une partie du congé principal de 24 jours ouvrables en dehors de la période légale (01/05-31/10) peut, sous condition, donner droit au salarié à 1 ou 2 jours supplémentaires, dits … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : droit aux congés de fractionnement
[WebTv 2] Un bulletin de paie dématérialisé ? Mais pourquoi faire ! (Votre rêve ou bien votre angoisse ?)
Annoncée par ce précédent billet Dématérialisation & fonction RH : du 28/06/2011, cette WebTv organisée à l'initiative de Primobox traite du bulletin de paie électronique et propose de répondre aux questions que les entreprises, administrations et usagers se posent certainement : Quels … [Lire plus...] à propos[WebTv 2] Un bulletin de paie dématérialisé ? Mais pourquoi faire ! (Votre rêve ou bien votre angoisse ?)