L'actualité RH & SIRH avec SpotPink Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : Réforme de la formation professionnelle : vous sentez-vous concernés ? TMS, RPS, où en sommes-nous ? 195ème revue … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (mai 2014)
Résultats de la recherche pour : SIRH
Réforme de la #formation professionnelle : vous sentez-vous concernés ?
Pour accompagner efficacement ses clients et ses utilisateurs, ADP innove, anticipe et met en conformité ses solutions et services au regard des changements légaux qui impactent les entreprises ainsi que leurs salariés. Les solutions RH d'ADP sont caractérisées par : un service expert au … [Lire plus...] à proposRéforme de la #formation professionnelle : vous sentez-vous concernés ?
La newsletter de @SpotPink (avril 2014)
Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : 192ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 31/03/2014) Le cercle SIRH prépare la troisième édition des trophées SIRH DSN: montée en puissance du nombre de projets initiés par les entreprises 191ème revue Paie RH GRH & … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (avril 2014)
#DSN: montée en puissance du nombre de projets initiés par les entreprises
Rappel : S'inscrit dans le cadre du projet de simplification des déclarations administratives, la Déclaration Sociale Nominative (DSN) découle d'une volonté gouvernementale fondée par l'article 35 de la loi du 22 mars 2012. Mise en place de la Déclaration Sociale Nominative: Une prise de conscience … [Lire plus...] à propos#DSN: montée en puissance du nombre de projets initiés par les entreprises
#DSN: enjeux & perspectives pour les entreprises (avec @ADP_fr)
ADP a rassemblé, le 18/03/2014 à Paris, près de 160 participants dans le cadre d'une matinale sur le thème "DSN : Enjeux & opportunités - impacts du choc de simplification pour les organisations ». Programme : 8h30 – 9h00 : Accueil petit-déjeuner 9h00 – 10h30 : … [Lire plus...] à propos#DSN: enjeux & perspectives pour les entreprises (avec @ADP_fr)