Une majorité des lecteurs de ce blog interviennent directement ou indirectement en assistance à maîtrise d'ouvrage et/ou en assistance à maîtrise d'oeuvre dans le cadre de projets : d'aide au choix de la future solution de gestion (dont SIRH) de déploiement de la nouvelle solution de … [Lire plus...] à proposTéléchargez 2 livres blancs sur la gestion de projet
Résultats de la recherche pour : SIRH
Logiciels de Gestion des Temps – Obligations du gestionnaire de paie & erreurs dans la paie
J'adore ce type d'article ! J'apprécie encore davantage être informée de sa publication, par le responsable de sa mise en ligne lui-même, avant de prendre connaissance de l'alerte google ou tweetbeep sur mon téléphone. Voici les auteurs de l'article dont certains extraits sont repris ci-dessous … [Lire plus...] à proposLogiciels de Gestion des Temps – Obligations du gestionnaire de paie & erreurs dans la paie
Novapost & De Gamma un partenariat pour intégrer un nouveau processus RH
De Gamma et Novapost s'associent pour proposer et intégrer un nouveau service sur les applications historiques RH : la dématérialisation des bulletins de salaire. Après la dématérialisation des déclarations de main d'œuvre et des arrêts de travail ainsi que la gestion 360° des dossiers … [Lire plus...] à proposNovapost & De Gamma un partenariat pour intégrer un nouveau processus RH
Sciences Po s’appuie sur HR Access pour sa GRH
HR Access, expert en solutions de gestion des ressources humaines et d’externalisation RH, annonce la signature d’un contrat avec Sciences Po. En faisant le choix de la solution logicielle HRa Suite 7, l’établissement d’enseignement supérieur et de recherche confie à HR Access la … [Lire plus...] à proposSciences Po s’appuie sur HR Access pour sa GRH
Blogosphère RH
Pragmatik Rh le Blog de Florence ROUSSEL Blog de Guillaume Courtois "Un Geek à la DRH" Blog de Thomas Chardin Blog de Caro B. Blog de Olivier Paradis Blog de Hugues Truttmann Blog de Pierre Polycarpe Blog de Frédéric Lesaulnier Blogs RH 2.0 Conseil Web Social, le blog de … [Lire plus...] à proposBlogosphère RH