La naissance d'un enfant déclenche des régimes aménagés pour les parents salariés. Le congé maternel ou paternel, parfois suivi d'un congé parental, a pour but de favoriser l'accueil de l'enfant dans la famille dans de bonnes conditions. La salariée enceinte bénéficie d'un régime protecteur prévu … [Lire plus...] à proposLe congé parental : vers plus d’équilibre entre les parents ?
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#DetoxDigitale : quel rôle les professionnels #RH peuvent-ils jouer ?
Détoxification digitale, de quoi s'agit-il ? Tandis qu’il est encore courant de vanter les mérites du « tout numérique » pour près de 3 milliards d'internautes dans le monde (dont 50 millions en France), il est encore peu commun de considérer que le digital peut pénaliser la vie personnelle … [Lire plus...] à propos#DetoxDigitale : quel rôle les professionnels #RH peuvent-ils jouer ?
Le statut du travailleur en situation de #handicap
Une fois le travailleur reconnu comme travailleur handicapé, il bénéficie d’un statut spécial qui prend en compte sa situation personnelle. Environ 2 millions de personnes peuvent prétendre au statut de salarié(en) en situation de handicap en France. Par ailleurs, les entreprises de plus de 20 … [Lire plus...] à proposLe statut du travailleur en situation de #handicap
#DisruptionRH avec @Aquent_fr et @Strategies1
Ce matin, la fonction RH était à l'honneur. Les sujets traités lors de la conférence organisée par Aquent France et Stratégies Emploi, ont propulsé le hashtag #DisruptionRH en "trendic topic one" à plusieurs reprises sur Twitter. "Trending France:11:02 AM CEST" 1. #DisruptionRH 2. #PolonyLive … [Lire plus...] à propos#DisruptionRH avec @Aquent_fr et @Strategies1
L’entretien professionnel d’un salarié
L'entretien professionnel représente une obligation pour l’employeur et un droit pour le salarié, qui en est informé au moment de son embauche. Cette obligation, qui n'a pas nécessairement à figurer sur le contrat de travail, a été inscrite dans le Code du travail par la loi du 7 mars 2014 relative … [Lire plus...] à proposL’entretien professionnel d’un salarié
Avec e-Paye, la #DSN devient un jeu d’enfant !
DSN, c’est parti pour le démarrage anticipé ! Grâce à son dispositif DSN, e-Paye facilite la transition des entreprises en leur fournissant une solution complète, intuitive, fiable et sécurisée. Conformément aux modalités du passage anticipé imposé dès le mois de mai 2015 aux 15 000 plus grandes … [Lire plus...] à proposAvec e-Paye, la #DSN devient un jeu d’enfant !
4ème édition des trophées SIRH: les candidatures et les inscriptions sont ouvertes !
Le Cercle SIRH (1ère association de responsables SIRH regroupant plus de 80 entreprises membres) organise chaque année les trophées SIRH. En septembre 2015 se déroulera la 4ème édition de cette manifestation qui a pour but de récompenser des projets SIRH menés avec succès ou présentant des … [Lire plus...] à propos4ème édition des trophées SIRH: les candidatures et les inscriptions sont ouvertes !
La newsletter de @SpotPink (mai 2015)
Format web de ce message. Récemment publié sur les blogs de SpotPink : Sur le blog I Love … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (mai 2015)
M-Recrutement : où en sont les entreprises françaises dans le #recrutement mobile ?
Tandis que les recherches d'emploi effectuées depuis des appareils mobiles prennent de plus en plus de terrain, et que la vente de smartphones ne fait qu'augmenter, le secteur du recrutement est en proie à une véritable mutation. Les entreprises françaises doivent désormais déterminer les avantages … [Lire plus...] à proposM-Recrutement : où en sont les entreprises françaises dans le #recrutement mobile ?
De l’entreprise au #télétravail en passant par le #coworking
L'usine digitale publiait le 10 avril 2015 une infographie dressant le bilan sur les espaces de coworking en France. Dans l'extrait ci-dessous, l'on apprend que : la progression du phénomène du coworking fait désormais l'objet de mesures (notamment par la Fonderie et la Région … [Lire plus...] à proposDe l’entreprise au #télétravail en passant par le #coworking