Fin mars 2014, un groupe de travail composé d’experts, de médecins et de psychologues est réuni par le ministère du travail. Sa mission ? « Clarifier ce que recouvre le burn-out, pour mieux le prévenir ». Il n’est cependant pas question de traiter des questions de reconnaissance et de réparation. En … [Lire plus...] à proposLe burn-out, une maladie professionnelle ?
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La newsletter de @SpotPink (mai 2014)
L'actualité RH & SIRH avec SpotPink Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : Réforme de la formation professionnelle : vous sentez-vous concernés ? TMS, RPS, où en sommes-nous ? 195ème revue … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (mai 2014)
Réforme de la #formation professionnelle : vous sentez-vous concernés ?
Pour accompagner efficacement ses clients et ses utilisateurs, ADP innove, anticipe et met en conformité ses solutions et services au regard des changements légaux qui impactent les entreprises ainsi que leurs salariés. Les solutions RH d'ADP sont caractérisées par : un service expert au … [Lire plus...] à proposRéforme de la #formation professionnelle : vous sentez-vous concernés ?
#TMS, #RPS, où en sommes-nous ?
Mis sur le devant de la scène depuis seulement une dizaine d’années, les risques psychosociaux (RPS) occupent aujourd’hui une place importante dans le quotidien des entreprises. Les tensions générées par l’intensification constante des sollicitations au travail entraînent de surcroît l’apparition de … [Lire plus...] à propos#TMS, #RPS, où en sommes-nous ?
Optimisez la performance grâce à la #formation !
"Adapting your learning model to more effectively engage, build and expand talent" Notre monde est en pleine mutation : nos façons de vivre et de travailler se modifient en profondeur. Dans ce contexte, la formation doit également évoluer, autant au niveau de la méthode qu’au niveau des outils … [Lire plus...] à proposOptimisez la performance grâce à la #formation !
Diversité & efficacité dans le groupe : les facteurs clés !
Dix ans après la création de la Charte de la Diversité, cette dernière s’impose en tant qu’idéal dans les entreprises. Mais la diversité favorise-t-elle pour autant la performance des salariés ? Avant de promouvoir une quelconque politique en faveur de la diversité, il est nécessaire, pour chaque … [Lire plus...] à proposDiversité & efficacité dans le groupe : les facteurs clés !
La newsletter de @SpotPink (avril 2014)
Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : 192ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 31/03/2014) Le cercle SIRH prépare la troisième édition des trophées SIRH DSN: montée en puissance du nombre de projets initiés par les entreprises 191ème revue Paie RH GRH & … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (avril 2014)
Bring smile to the workplace: inscrivez-vous au séminaire « Transformation@Work » !
L’arrivée des nouvelles générations, l’ouverture de l’entreprise vers son écosystème et le développement des technologies collaboratives impulsent les transformations importantes du monde du travail. C’est pourquoi le 13 mai 2014 à La Maison Champs-Elysées, Saba organise la 3ème édition du … [Lire plus...] à proposBring smile to the workplace: inscrivez-vous au séminaire « Transformation@Work » !
Le cercle #SIRH prépare la troisième édition des trophées #SIRH
Le cercle SIRH, fondé par Gérard Pietrement en 2007, est la première association de responsables SIRH et regroupe aujourd’hui plus de 60 entreprises membres. Il est un lieu de “partage, d’échanges et de rencontres professionnelles”. Pour la troisième année consécutive, le cercle SIRH organise une … [Lire plus...] à proposLe cercle #SIRH prépare la troisième édition des trophées #SIRH
#DSN: montée en puissance du nombre de projets initiés par les entreprises
Rappel : S'inscrit dans le cadre du projet de simplification des déclarations administratives, la Déclaration Sociale Nominative (DSN) découle d'une volonté gouvernementale fondée par l'article 35 de la loi du 22 mars 2012. Mise en place de la Déclaration Sociale Nominative: Une prise de conscience … [Lire plus...] à propos#DSN: montée en puissance du nombre de projets initiés par les entreprises