Club DRH: NOVAPOST : Des bulletins de salaire dématérialisés avant l’heure. … [Lire plus...] à proposClub DRH: NOVAPOST : Des bulletins de salaire dématérialisés avant l’heure.
Résultats de la recherche pour : RH
Acteurs Paie & RH : 15 items pour évaluer, avant toute chose, l’adéquation de l’acteur au projet de votre entreprise
Mon avis...Points forts des uns (qui sont également les points faibles des autres) :1. Une position de leader historique ou émergeant sur le(s) critères de la technologie, des parts de marché, du nombre de clients dans une activité donnée, de la compétence, de la visibilité…2. Une bonne notoriété … [Lire plus...] à proposActeurs Paie & RH : 15 items pour évaluer, avant toute chose, l’adéquation de l’acteur au projet de votre entreprise
Les centres de services partagés RH
un gestionnaire pour 300 salariés dans la plupart des PME quel que soit leur secteur d'activité, un chargé de compte pour 2000 bulletins de paie produits au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire d'externalisation, et... dans l'article référencé ci-dessous, il est … [Lire plus...] à proposLes centres de services partagés RH
Externaliser les RH
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PME : Gestion externalisée de la paie & des RH – Qui, quoi, comment choisir ?
Les enjeux relatifs au choix et au processus de changement d'une solution de gestion de la paie et des ressources humaines sont conséquents pour les entreprises.Comment décrypter l’actualité, une proposition commerciale, interpréter les conséquences en termes de choix technologiques, de services, de … [Lire plus...] à proposPME : Gestion externalisée de la paie & des RH – Qui, quoi, comment choisir ?
Comment automatiser le suivi des activités de votre entreprise ?
Dans le cadre d’une organisation, le suivi des activités est un axe majeur d’optimisation de la performance. Sur les projets, sur les actions des équipes, sur les indicateurs de vente ou de gestion client, le nombre d’informations à suivre est … [Lire plus...] à proposComment automatiser le suivi des activités de votre entreprise ?
Gestion des talents : quelles priorités pour renforcer la performance collective ?
Vos collaborateurs les plus prometteurs commencent-ils à regarder ailleurs ? Beaucoup de dirigeants préfèrent ignorer cette question jusqu'au jour où le mail de démission tombe. Pourtant, maintenir une équipe performante ne repose pas sur des primes exceptionnelles, mais sur une alchimie quotidienne … [Lire plus...] à proposGestion des talents : quelles priorités pour renforcer la performance collective ?
Aménagements stratégiques pour allier bien-être et efficacité en entreprise
Créer un cadre de travail qui soutient à la fois le confort et la performance constitue un véritable enjeu pour toute organisation qui souhaite progresser durablement. Les attentes des travailleurs ont évolué, car ils recherchent désormais des espaces agréables, des outils fluides et des … [Lire plus...] à proposAménagements stratégiques pour allier bien-être et efficacité en entreprise
Phonebox : quand l’isolation phonique booste le bien-être au travail
Le bruit du bureau vous empêche de vous concentrer ? Entre les appels, les réunions improvisées et le va-et-vient constant, difficile de trouver un moment de calme. Pour restaurer la sérénité au travail, les spécialistes de l’aménagement acoustique s’accordent sur une solution éprouvée : … [Lire plus...] à proposPhonebox : quand l’isolation phonique booste le bien-être au travail
Souscrire à une assurance professionnelle
Vous exercez une activité professionnelle et vous vous demandez comment protéger votre entreprise des imprévus ? Une assurance professionnelle offre une sécurité face aux risques qui menacent votre activité, qu’il s’agisse de dommages matériels ou de litiges avec des clients. Elle garantit la … [Lire plus...] à proposSouscrire à une assurance professionnelle