Pourquoi le recrutement est important ? Pour une entreprise, le recrutement est un processus essentiel, c'est le socle du développement de l'activité et l'assurance de la pérennité de l'entreprise. Il s'agit d'une tâche délicate qui nécessite une certaine expertise et une stratégie bien définie. … [Lire plus...] à proposRecrutement
Résultats de la recherche pour : RH
Pourquoi un logiciel BDESE ?
Pourquoi choisir un logiciel pour la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales ? Dans le contexte actuel où les informations économiques, sociales et environnementales sont devenues cruciales pour la gestion d'une entreprise, l'utilisation d'un logiciel pour la Base de Données … [Lire plus...] à proposPourquoi un logiciel BDESE ?
Télétravail : comment prendre soin de vos yeux ?
Le télétravail est très apprécié aujourd'hui pour les nombreux avantages qu'il offre notamment en termes de flexibilité et commodité. Cependant, ce changement peut avoir à la longue des répercussions importantes sur la santé oculaire des télétravailleurs. Voici quelques conseils pour prendre … [Lire plus...] à proposTélétravail : comment prendre soin de vos yeux ?
Optimisez votre Gestion de Paie avec les logiciels modernes
Dans le monde des affaires dynamique d'aujourd'hui, la gestion efficace de la paie est cruciale pour maintenir la satisfaction des employés et assurer la conformité réglementaire. La technologie a grandement facilité cette tâche autrefois ardue, grâce à des logiciels de paie innovants. Ces outils … [Lire plus...] à proposOptimisez votre Gestion de Paie avec les logiciels modernes
Gestion des talents et engagement des employés : un duo gagnant
En entreprise, la gestion des talents et l'engagement des employés sont deux éléments essentiels pour garantir le succès et la pérennité de l'organisation. Dans un monde en perpétuelle évolution, où la digitalisation et la transformation numérique sont devenues la norme, il est capital de savoir … [Lire plus...] à proposGestion des talents et engagement des employés : un duo gagnant
Pourquoi et comment faire un bilan de compétences ?
Dans un monde professionnel en constante évolution, il est important pour chacun de faire régulièrement le point sur ses compétences et ses aspirations. Le bilan de compétences est un outil précieux pour vous accompagner dans cette démarche. Dans cet article, vous découvrirez pourquoi il est … [Lire plus...] à proposPourquoi et comment faire un bilan de compétences ?
Externalisation informatique : Les bénéfices concrets pour votre entreprise
L'externalisation informatique est une pratique de plus en plus courante pour les entreprises. Mais quels sont les avantages réels de cette démarche et comment cela peut-il avoir un impact positif sur votre entreprise ? Dans cet article, nous vous présentons les bénéfices concrets de … [Lire plus...] à proposExternalisation informatique : Les bénéfices concrets pour votre entreprise
Directeur des Ressources Humaines
Qu'est-ce qu'un directeur des ressources humaines? Le directeur des ressources humaines est un responsable qui est responsable de l'ensemble des fonctions liées aux ressources humaines dans une entreprise, y compris la gestion des compétences, la formation et le développement des employés, le … [Lire plus...] à proposDirecteur des Ressources Humaines
FAQ Comité de pilotage
Qu'est-ce qu'un comité de pilotage et à quoi sert-il ? Un comité de pilotage est une instance de décision et de suivi, généralement composée de membres de l'entreprise (dirigeants, responsables de département, etc.), qui a pour mission de veiller à la mise en œuvre et au respect des objectifs fixés … [Lire plus...] à proposFAQ Comité de pilotage
Qui prend les décisions dans un comité de pilotage ?
Après la phase d'élaboration d'un projet s'ensuit l'étape d'exécution. Cette étape est cruciale. La plupart du temps, elle est jalonnée de contraintes et implique la participation de nombreux acteurs. Une commission de coordination de mise en œuvre des activités est installée à cet effet. Cet … [Lire plus...] à proposQui prend les décisions dans un comité de pilotage ?