C'est l'auteure des deux infographies que vous trouverez ci-dessous, Anna Vital, "Information Designer and Infographic Author" qui a inspiré la réflexion de ce billet de blog. Elle a mis en image une nouvelle tendance qui pourrait s'installer dans notre pays : la disparition progressive du contrat … [Lire plus...] à proposAdieu #CDI
Résultats de la recherche pour : revue
La newsletter de @SpotPink (février 2015)
Format web de ce message. Voici les dernières références de … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (février 2015)
La newsletter de @SpotPink (janvier 2015)
Qui seront les rois de l'e-réputation en 2015 ? SpotPink vous présente ses vœux de prospérité pour 365 nouveaux jours marqués, en 2015, par la joie, les belles surprises et le succès de vos initiatives. Puisque notre collaboration et votre fidélité sont, depuis 2011, les clés de notre réussite … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (janvier 2015)
La newsletter de @SpotPink (décembre 2014)
Format web de ce message. 2- sur le blog de www.gestionpaiegrhquichoisir.com : 224ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 01/12/2014) DSN : rappels utiles sur les jalons, … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (décembre 2014)
DSN : rappels utiles sur les jalons, dates clés et finalité
Cegid rappelle que dès sa création par l'article 35 de la loi Warsman du 22 mars 2012, la Déclaration Sociale Nominative est prévue pour être déployée progressivement dans le temps et au moyen de 2 jalons : Janvier 2013 : ouverture du volontariat aux entreprises sur un périmètre déclaratif à … [Lire plus...] à proposDSN : rappels utiles sur les jalons, dates clés et finalité
La newsletter de @SpotPink (novembre 2014)
Format web de ce message. Saviez-vous que les objets archaïques ci-dessous ont été remplacés par les médias sociaux ? Les … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (novembre 2014)
Comment organiser et sécuriser la transition vers la #DSN ?
Enjeux pour votre entreprise, son organisation et ses processus (avant/après) Des délais contraints A compter de janvier 2016, l’ensemble des entreprises devra envoyer chaque mois une Déclaration Sociale Nominative en lieu et place d’un certain nombre de déclarations sociales. La première DSN … [Lire plus...] à proposComment organiser et sécuriser la transition vers la #DSN ?
La newsletter de @SpotPink (octobre 2014)
Les derniers billets publiés 1- sur le blog de www.gestionpaiegrhquichoisir.com : 215ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 29/09/2014) Trophées SIRH : les lauréats de 2014 214ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 22/09/2014) Trophées SIRH 2014 : découvrez les 16 nominés et participez … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (octobre 2014)
La newsletter de @SpotPink (août – septembre 2014)
Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : DSN : ce qu’il faut retenir & revue de veille, mois par mois DRH comme Directrice des Richesses Humaines 211ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 11/08/2014) 210ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 04/08/2014) … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (août – septembre 2014)
#DRH comme Directrice des Richesses Humaines (#ITW de @gaudinAustralie & de ses « richesses »)
Interview d'Alexandra Gaudin, Directrice des Richesses Humaines, Agence Australie Forte de 15 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, Alexandra a accompagné plus d’une centaine de managers et de dirigeants dans leur démarche RH. Sa particularité : passer d’une gestion rationnelle de la … [Lire plus...] à propos#DRH comme Directrice des Richesses Humaines (#ITW de @gaudinAustralie & de ses « richesses »)