J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ In the ideal HR services world all requests would be resolved through Self Service (P9) => http://ow.ly/aT9j7 via @hrtecheurope 2/ Quand les RH prendront conscience du pouvoir des Réseaux Sociaux => http://bit.ly/JkPT09 via @CXPcmdv & @BertrandCharlet par @FaDA 3/ Le délit […]
[Téléchargez] Innovations #RH & Médias Sociaux pour la recherche d’#emploi
12/03/2012 by
SpotPink a animé le Vendredi 09 Mars 2012 de 14h à 16h une conférence sur la thématique des techniques et outils de recherche d’emploi avec et sur les médias Sociaux : Muriel de Fabrègues (Co-directeur du CIFFOP) a souhaité que l’intervention de SpotPink s’inscrive dans le cadre du partenariat entre le Ciffop et Référence RH, qui traite cette année […]
SpotPink au Ciffop le 09/03/2012 : Innovations #RH – Recherche d’#emploi & Médias Sociaux
10/01/2012 by
SpotPink animera le Vendredi 09 Mars 2012 de 14h à 16h une conférence (techniques et outils de formation) qui suivra le plan suivant : Rappels sur les médias sociaux les plus appropriés dans 1objectif de recherche d’emploi Les comptes, sites et blogs de référence à suivre Bonnes pratiques, risques et erreurs à ne pas commettre – […]
[Ateliers RH du CIFFOP] 04/11/2011 : quand les médias sociaux tissent la toile des relations professionnelles
12/10/2011 by
Le Ciffop et le Cefop inaugurent une nouvelle formule de rencontres pour permettre à leur membres de réfléchir et de se nourrir des thèmes impactant la fonction RH : Les Ateliers RH du CIFFOP. J’aurai la chance de participer à l’animation du premier atelier RH de ce type : Quand les médias sociaux tissent la […]
A lire de Formaeva : techniques, outils et protocole d’évaluation de formation
12/02/2010 by
Si, comme moi, vous vous intéressez aux techniques et outils de l’évaluation de la formation, je vous recommande la lecture de ces deux documents, très intéressants et de qualité, produits par Formaeva. Pour rappel, Formaeva dont la baseline est « Evaluer pour mieux former » a été retenu par le site Meilleures Entreprises et le CIFFOP pour […]
