Le jeudi 04/02/2010, s'est tenue une réunion "Overview HRa Suite 7 de HR Access Solutions" organisée par le cabinet ACT-ON dont l'activité est le conseil en organisation de la fonction RH & la mise en œuvre de SIRH (AMOA et AMOE). A ce rendez-vous étaient invités tous les collaborateurs … [Lire plus...] à proposOverview HRa Suite 7 de HR Access Solutions
consultants paie
ACT-ON recrute par la mise en ligne d’une ‘profil-thèque’ sur-mesure
ACT-ON recrute des consultants Paie, GTA et/ou GRH spécialisés en SIRH (AMOA et/ou MOE). Pour accompagner sa croissance mais aussi satisfaire la demande de ses clients, ACT-ON met en ligne sa profil-thèque. ACT-ON, le cabinet de conseil RH, spécialisé dans le choix, l’implémentation et la … [Lire plus...] à proposACT-ON recrute par la mise en ligne d’une ‘profil-thèque’ sur-mesure
Urgent : recherche consultant MOE Business Place (Cegid)
Pour satisfaire la demande d'un de ses clients, le cabinet ACT-ON recherche un(e) consultant(e) MOE (Assistance à la Maîtrise d'Oeuvre) possédant des compétences en paie sur le progiciel Business Place de Cegid. Détail du profil recherché : 3-4 ans d'expérience en tant que consultant paie et … [Lire plus...] à proposUrgent : recherche consultant MOE Business Place (Cegid)
DADS-U : le sujet du moment (sous contrôle ? ou pas…)
Parce que la DADS-U est le sujet tendance qui occupe (ou préoccupe) actuellement des milliers de personnes (éditeurs de logiciels, responsable paie, consultants paie indépendants ou non, prestataires d'externalisation, cabinets d'expertise comptable...), qui concerne plusieurs millions de salariés … [Lire plus...] à proposDADS-U : le sujet du moment (sous contrôle ? ou pas…)