J’ai sélectionné pour vous, les 30liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- A propos de… Ces acteurs de l’écosystème Paie & RH => http://bit.ly/sq7aHx 2- Réseaux sociaux et job boards : de la convergence au CV universel ? => http://bit.ly/vQTde8 3- La motivation est plus importante que la compétence ! […]
61ème revue Paie, GRH & SIRH (du 04/09/2011) de Carole (36 liens)
04/09/2011 par
J’ai sélectionné pour vous, les 36 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ [Invitation] J-19 prochain petit déj. #demat’ organisé par Primobox au Plaza Athénée => http://j.mp/o5Ia43 2/ [Vidéo] Débat TV : “La gestion du bulletin de paie électronique se normalise (enfin) !” sur @techtoctv & @hrchannel avec @AFNOR @Primobox_Demat […]
43ème revue Paie, GRH & SIRH (du 02/05/2011) de Carole (21 liens)
01/05/2011 par
J’ai sélectionné pour vous, les 21 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- L’immolation d’un salarié de France Télécom a relancé le débat sur la gestion du stress en entreprise => http://bit.ly/f7lwEk 2- Norme ISO 29990 : quelles implications pour l’évaluation des formations ? (via @formaeva) => http://bit.ly/ltyRD3 3- 10 […]
29ème revue Paie, GRH & SIRH (du 14/02/2011) de Carole (22 liens)
14/02/2011 par
J’ai sélectionné pour vous, les 22 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : RH 2.0 par Franck Lapinta (@flapinta) http://slidesha.re/gGFxjm Top30 Carrer Websites France 2011 >> Le site carrières de Carrefour =n°1 (via @Jobpartners_FR) => http://ht.ly/3Uwxx “L’effet sponsor” affecte la carrière des femmes : http://t.co/R2geXVl (via @valeriec9) {Documentaire Viadeo sur France5} […]
26ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/01/2011) de Carole (25 liens)
27/01/2011 par
J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : La réponse à 7 questions sur la N4DS avec participation de la CNAV => http://ht.ly/3Kyg7 Le modèle d’évaluation de Kirkpatrick => http://ht.ly/3Kzgd (via @formaeva) Rapport de la Commission sur la mesure des performances économiques et du progrès social. […]
19ème revue Paie, GRH & SIRH (du 16/12/2010) de Carole (17 liens)
16/12/2010 par
J’ai sélectionné pour vous, les 17 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Quelles sont les 6 catégories de risques psychosociaux (RPS) ? (par Dares et travail-solidarite.gouv.fr) => http://ht.ly/3q3WX Passage d’un temps plein à un temps partiel : le refus du salarié se justifie http://t.co/tIOk9kT (via @Juritravail) Comment recrutera-t-on dans 5 […]
2ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/2010) de Carole (53 liens)
14/09/2010 par
J’ai sélectionné pour vous, les 53 tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : J-2 : Comment mener efficacement 1projet d’optimisation des processus & outils de GTA ? 49 participants attendus > http://ht.ly/2DgLn #ACT-ON Stress au travail: deux tiers des entreprises ne s’en préoccupent pas #outch > http://ht.ly/2DPyJ #RPS #SpeedRecruiting : le poker, un […]
Synthèse d’étude sur les pratiques d’évaluation des formations des entreprises françaises en 2010
08/09/2010 par
Formaeva a lancé cette année une étude visant à identifier les pratiques d’évaluation des formations des entreprises françaises. Ce document propose une synthèse d’une étude menée entre le 29 mars et le 31 mai 2010 par Formaeva, portant sur les pratiques d’évaluation des formations des entreprises françaises. Cliquez ici pour télécharger la synthèse de cette […]
A lire de Formaeva : techniques, outils et protocole d’évaluation de formation
12/02/2010 par
Si, comme moi, vous vous intéressez aux techniques et outils de l’évaluation de la formation, je vous recommande la lecture de ces deux documents, très intéressants et de qualité, produits par Formaeva. Pour rappel, Formaeva dont la baseline est « Evaluer pour mieux former » a été retenu par le site Meilleures Entreprises et le CIFFOP pour […]
Achetez le guide sur Amazon ! 
