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Le blog pour choisir sa solution de gestion de la Paie & des RH

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Formaeva

71ème revue Paie, GRH & SIRH (du 14/11/2011) de Carole (30 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 30liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1- A propos de… Ces acteurs de l’écosystème Paie & RH => http://bit.ly/sq7aHx

2- Réseaux sociaux et job boards : de la convergence au CV universel ? => http://bit.ly/vQTde8

3- La motivation est plus importante que la compétence ! | Le Cercle Les Echos => http://ow.ly/7mlMP via @ThomasChardin

4- Renforcer les programmes de gestion des talents pour se préparer à la guerre des talents http://bit.ly/sfOrRB via @IndiceRH

5- [Formaeva] Lettre d’information Formaeva n° 23 : pas d’évaluation ? Pas de certification… ISO 29990 => http://bit.ly/rLRtki

6- La GRC nettement moins basculée en SaaS que la GRH => http://bit.ly/vtc2lG

7- Réformer le travail pour réussir l’égalité H/F : une passionnante étude http://bit.ly/urfc4C par @Strategie_Gouv via @StephHerault

8- [Passionnant] Divulgation compulsive d’informations : un fléau 2.0 => http://bit.ly/tnqu68 via @g_colas & @twitting_mary

9- LA PEUR, FACTEUR DE DIFFÉRENCIATION SOCIALE ? bit.ly/r2LC02 par @EXCAMINO2

10- Égalité hommes/femmes : faut-il revoir l’organisation du travail ? http://bit.ly/rFnroy #rh via @Strategie_Gouv sur @actuel_rh

11- Louvre Hotels Group dématérialise les bulletins de salaire avec Novapost => http://bit.ly/vO2gNs

12- Entretien annuel d’évaluation : c’est le moment de le passer ! Editions Tissot => http://bit.ly/vfXSSo (Grille en téléchargement)

13- La Tribune Women’s Awards – Vous pouvez voter pour vos candidates favorites (5 catégories) => http://bit.ly/twH7UU

14- Réseaux/Médias Sociaux : un défi incontournable pour les DRH => ow.ly/7kW33 par @actuel_rh

15- Quand Pôle emploi menace les chômeurs de poursuites judiciaires => ow.ly/7kC2P via @lpenou

16- Ils apprennent leur licenciement par affichage – ouest-france.fr => ow.ly/7kw3Y

17- Téléchargez les slides “Quand les médias sociaux tissent la toile des relations professionnelles” => tinyurl.com/6ka9rk3

18- Le SaaS, particulièrement bien adapté aux RH & 1marché en phase ascendante => http://bit.ly/vnCuAT  sur ITR News

19- Un salarié d’Apple licencié pour avoir critiqué l’entreprise sur Facebook => ow.ly/7hEbM via @RVanEecke sur @01net

20- ADP Human Resources Lexicon – 2,000 keywords of payroll and HR administration => http://ow.ly/7hH2S via @ADP_fr

21- Un nouveau virage pour le marché du SIRH (Cf. PAC) & croissance de 15% pour le SaaS en 2011 => ow.ly/7hCd7

22- Alerte mondiale au chômage & aux troubles sociaux => http://ow.ly/7hAfG via @indiceRH

23- [Démo – Tutoriel] Bilan Social Individuel par @ADP_fr => ow.ly/7hzL9

24- Louvre Hotels Group dématérialise les bulletins de salaire avec @novapost => http://ow.ly/7gYr6

25- L’entretien annuel d’évaluation : quelles sont les règles à connaître avant sa mise en place ? Editions Tissot => http://bit.ly/vY50iO

26- [Téléchargez] Guide RH SaaS 2012 => http://bit.ly/s7VTq2

27- Chouchouter ses employés, c’est rentable – News économie – Le Nouvelliste On-line => http://ow.ly/7f5OP via @acboutin

28- Azendoo: un nouvelle race de réseaux sociaux d’entreprise… => http://shar.es/bkYCn via @glouriais @euKlide @fcharles

29- b.a.-ba de la Paie : sort des congés payés en cas de solde de tout compte. [Blog1] tinyurl.com/6yd42s9

30- 70ème revue Paie, GRH & SIRH (du 07/11/2011) de Carole (32 liens) => bit.ly/vJPy5b

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61ème revue Paie, GRH & SIRH (du 04/09/2011) de Carole (36 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 36 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ [Invitation] J-19 prochain petit déj. #demat’ organisé par Primobox au Plaza Athénée => http://j.mp/o5Ia43

2/ [Vidéo] Débat TV : “La gestion du bulletin de paie électronique se normalise (enfin) !” sur @techtoctv & @hrchannel avec  @AFNOR @Primobox_Demat #ADP @Novapost
bit.ly/oHa9Fe

3/ [Téléchargez] Guide des bonnes pratiques pour favoriser le bonheur en entreprise => http://bit.ly/okN7oP via @managergo

4/ [Téléchargez] Résultats étude: pratiques d’évaluation des formations des entreprises en 2011 => http://bit.ly/rienFg par @formaeva via @managergo

5/ Impact en paie de l’augmentation de la base CSG => http://bit.ly/nIpdA4 par @gestiondelapaie

6/ 22ème Congrès RH : 05 & 06/10/11 à Paris (organisé par Arcaneo) Plaquette & intervenants => http://j.mp/mTMxlR via @dclementine & @actuel_rh

7/ Un psychologue du travail ? Pour quoi faire ? => http://j.mp/qIGcOT par @emmaperrier via @egadenne sur @AlloBoulotBobo

8/ L’INRA & HR Access : une histoire qui se poursuit au profit de deux grandes écoles d’agronomie => http://ht.ly/6h6eD

9/ Jurisprudences récentes sur la période d’essai => http://j.mp/ppDiHI par @gestiondelapaie

10/ Un salarié peut-il transférer sur sa messagerie perso des documents de l’entreprise ? Réponse=> bit.ly/pmtP7g via @AdeccoFrance & @monsterfrance

11/ Deux suicides sur le lieu de travail à la Société générale http://j.mp/nHaQx0 via @RHAttitude

12/ 89% des recruteurs pour l’abandon du CV anonyme (prononcé il y a quelques semaines) => http://bit.ly/qmWdMM sur @IndiceRH

13/ La Déclaration Sociale Nominative (DSN) Réeingenierie des processus de protection sociale => http://bit.ly/nR1DPr sur @IndiceRH

14/ Une bonne ambiance dans l’entreprise & la possibilité d’y faire carrière : 2 facteurs très importants pour les experts, cadres et dirigeants français => http://bit.ly/nI5rY9 @IndiceRH

15/ 10 idées reçues sur l’ emploi – France 5 emploi http://ow.ly/6du03 via @sylvainepascual

16/ [Vidéo] Recherche d’emploi : Bien se présenter sur les réseaux sociaux (Crédit Agricole) via @jpdubosc => http://dai.ly/pyIb2U

17/ Handicap psychique, l’emploi impossible? – France 5 Emploi => http://ow.ly/6ceH5 via @SylvainePascual

18/ Facebook, une menace croissante pour les sites dédiés au recrutement (Express.be) => http://j.mp/oh5l3r via @jpdubosc

19/ Jeunes : le taux d’emploi le + faible des 4 dernières générations par le CEREQ => http://bit.ly/pmckE7 via @gienpawlicki @ManpowerGroupFR

20/ Signes avant-coureurs du burnout, attention danger ! => http://bit.ly/nc8OzH via @emmaperrier

21/ Votre dépression nerveuse peut-elle être imputable à votre travail ? => http://bit.ly/rqQw9L via @emmaperrier

22/ Il ne sert à rien de surveiller les salariés sur les médias sociaux ? http://bit.ly/qUhlER par @LilianMahoukou via @idcarrieres

23/ FONCTION RH & EXTERNALISATION RH : Le marché mondial du BPO ralentit bit.ly/otD5Mv via @ThomasChardin

24/ Le diplôme, notamment professionnel, atout gagnant face à la crise => http://bit.ly/p3IuE0 via @ThomasChardin @ManpowerGroupFR

25/ Plus de 75% des entreprises utilisent les médias sociaux => http://bit.ly/pfV4O3 via @Jobtimizer sur @exclusiverh

26/ Qu’est-ce qu’une fiche métier & comment rédiger une fiche de poste ? => goo.gl/F6o5n

27/ Sopra Group et La Poste, partenaires pour la dématérialisation des documents RH => http://bit.ly/r2YOPS via @dclementine

28/ Les « best practices » d’intégration (post recrutement) => http://bit.ly/n3u9b9 via @managergo

29/ Projet de loi: Le don de RTT à un parent d’enfant gravement malade bientôt possible ? => http://bit.ly/rnwQU5 via @assension

30/ Accenture: 24 % de femmes sont seniors managers niv. A, 31 % seniors managers niv. B, 34 % consultants => http://bit.ly/oxkm3H via @jpdubosc

31/ Taleo annonce ses résultats du deuxième trimestre => http://bit.ly/oBD0kp

32/ Les ventes de logiciels ont atteint 55,2 millions de dollars (soit une hausse de 15% par rapport à la même période en 2010), pour un chiffre d’affaires global de 69,7 millions de dollars (+24%).

33/ La rémunération dans l’ entreprise 2.0 qui en parle ? => goo.gl/X7ZEi via @Axyome

34/ L’Entreprise : 30 idées pour réinventer l’entreprise => bit.ly/qcjfe0 via @Anjuna

35/ Le recrutement en ligne en hausse de 23 % depuis 2010 (Monster) => goo.gl/SdiX1 via @ThomasChardin sur @focusrh_fr

36/ 60ème revue Paie, GRH & SIRH (du 29/08/2011) de Carole (28 liens) => http://j.mp/qAMQPI

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

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43ème revue Paie, GRH & SIRH (du 02/05/2011) de Carole (21 liens)

Erreur Shortcode Formulaire Contact: le numéro de formulaire dans le shortcode est invalide.

J’ai sélectionné pour vous, les 21 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1- L’immolation d’un salarié de France Télécom a relancé le débat sur la gestion du stress en entreprise => http://bit.ly/f7lwEk

2- Norme ISO 29990 : quelles implications pour l’évaluation des formations ? (via @formaeva) => http://bit.ly/ltyRD3

3- 10 recettes pour réussir vos projets de dématérialisation > by AzurTechnology > http://bit.ly/ftYi6Q (via @dclementine)

4- Maths et RH (chap1) => http://bit.ly/kviZBS (par @jnchaintreuil)

5- One of the most successful Social Recruiting strategies – UPS => http://t.co/5XR23H7 (via @laurentbrouat)

6- ReThink Human Resources – Part 4 via @fredericw => http://ht.ly/4IgY7

7- “Le CV anonyme n’est pas un outil miracle” via @HenriLefevre => http://bit.ly/eDoNjo

8- Séminaire SuccessFactors 10/05/11 : Comment faire du recrutement un avantage compétitif stratégique => http://bit.ly/gpU5QQ

9- Les managers en première ligne – Développer les compétences managériales pour prévenir les risques psychosociaux => http://bit.ly/eX5TWm

10- GPEC : les départs volontaires menacés par l’article 199 de la loi de finances pour 2011 (via @gestiondelapaie) => http://bit.ly/hy2xxd

11- [Télécharger] Libre blanc e-réputation de YOUR…La Junior?Entreprise de l’ISC Paris => “Maitriser votre image 2.0” (.pdf de 107 p.) via @ClementPellerin => http://bit.ly/hWOOWx

12- Comment faire adopter votre logiciel de recrutement par vos collaborateurs ? => http://t.co/eRg0fk6 via @Haystack_fr

13- Taleo positionné parmi les leaders du Magic Quadrant dédié au marché des logiciels de gestion de la performance => http://ht.ly/4HP6R (via @IndiceRH)

14- Les attentes des DRH vis-à-vis de l’ externalisation > http://bit.ly/h9KVhk (via @dclementine & @actuel_rh)

15- [Télécharger] Women Matter 2007, 2008, 2009 et 2010

Pourtant, sur la base d’une analyse scrupuleuse de 300 entreprises dans monde, McKinsey confirme à nouveau cette année que les entreprises qui ont une plus forte représentation de femmes dans leurs comités de direction sont aussi les plus performantes financièrement : on observe par exemple une différence de rentabilité des capitaux employés de plus de 40%. Ce lien entre mixité et performance économique se confirme dans quasiment tous les secteurs économiques.

Cette enquête, menée en septembre 2009 auprès de quelque 800 dirigeants d’entreprises, représentatifs de tous les secteurs, de toutes les fonctions et de toutes les régions du monde, révèle que la crise n’a pas changé les priorités en matière de mixité dans les entreprises. En revanche, elle indique également que cette question ne fait partie des priorités que pour seulement un petit tiers d’entre elles. Plus troublant encore, l’impact positif de la mixité sur la performance des entreprises n’est pas reconnu par tous les managers.

Les meilleures pratiques pour développer la mixité en entreprise Cf. P16 => http://bit.ly/hPqjys (via McKinsey)

S’intéressant aux pratiques de leadership dans les entreprises, Women Matter 2 montre que les comportements de leadership, plus souvent observés chez les femmes managers, améliorent la performance organisationnelle des entreprises sur plusieurs dimensions.

La première étude Women Matter, publiée en 2007, montre que les entreprises ayant une plus forte représentation de femmes dans leurs comités de direction ou dans leurs équipes de management sont aussi les plus performantes.

16- [Télécharger] IntelligenceRH est dans le top 3 des sites RH préférés des professionnels – Dossier de presse=> http://bit.ly/hQ1uyg (via @intelligenceRH)

17- Des patrons qui veulent changer le Management => http://t.co/zrzwN0F (via @LesEchos & @RHAttitude)

53 % des Français se déclarent mécontents de leur rémunération, tandis que 52 % d’entre eux s’estiment déçus par leurs perspectives d’évolution

18- Rémunération : à quels avantages prétendre ? http://t.co/uYJKxOa (via @expectra_emploi)

19- Nomination de Franck Boutboul au poste de Directeur Général EMEA de HR Access => http://ht.ly/4H6F7

20- OpenBridge ajoute le réseau social Jamespot.pro à son catalogue | Collaboratif-Info => http://bit.ly/hUqmEv (via @olivierroberget)

21- 42ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 25/04/2011) de Carole (43 liens) => http://nblo.gs/h4VC7

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29ème revue Paie, GRH & SIRH (du 14/02/2011) de Carole (22 liens)

Erreur Shortcode Formulaire Contact: le numéro de formulaire dans le shortcode est invalide.

J’ai sélectionné pour vous, les 22 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. RH 2.0 par Franck Lapinta (@flapinta) http://slidesha.re/gGFxjm
  2. Top30 Carrer Websites France 2011 >> Le site carrières de Carrefour =n°1 (via @Jobpartners_FR) => http://ht.ly/3Uwxx
  3. “L’effet sponsor” affecte la carrière des femmes : http://t.co/R2geXVl (via @valeriec9)
  4. {Documentaire Viadeo sur France5} De l’efficacité de la “prévention des RPS” face aux rouages socio-économiques (le cas Orange FT) => http://ht.ly/3UuTi
  5. Dématérialisation : Comment traiter la dissymétrie des flux pour optimiser vos processus ? (via @Primobox_France) => http://ht.ly/3UeFx
  6. Désormais, promesse d’embauche vaut donc embauche ! (via @gestiondelapaie) => http://ht.ly/3UsX2
  7. Le DRH doit avoir une stratégie sociale au service de la stratégie générale de l’entreprise http://t.co/0u3k4gN (via @gait1234)
  8. Du bon usage de la rémunération variable http://ow.ly/3TUTg (via @CezanneSoft & @focusrh_fr)
  9. Nouvelle publication « Diversité et Performance : 30 propositions » http://bit.ly/gFExH8 via Fondation Nationale Entreprise et Performance (via @AFNOR)
  10. Le DRH 2.0, les leviers des nouvelles technologies au service de l’innovation RH au salon Solutions RH http://tinyurl.com/4t27e3d (via @VinceBerthelot)
  11. Freins et obstacles à l’adoption du Web 2.0 et des outils collaboratifs => http://twitthis.com/7t5yx8 (via @eogez)
  12. Meta4 confirme sa percée dans le monde de l’externalisation avec une progression de plus de 25% http://t.co/ygTelDt
  13. microDon & son arrondi solidaire : 2 ans d’entrepreneuriat social en 24 tweets collectors (via @microdon_fr)
  14. Cegedim SRH accélère sa croissance en 2010 et renforce ses équipes (via @IndiceRH) => http://ht.ly/3TIMH
  15. En direct Tech.days TV :
  16. Dans quels cas utiliser un CV en infographie ? http://ht.ly/3T6Vi (via @F_m_R)
  17. Il était une fois… Le fabuleux (et tragique) destin de la Dame Formation http://bit.ly/ehC064 (via @formaeva)
  18. Aie Aie Aie!!! Erreur de clic : la DRH envoie un fichier secret aux salariés http://feedly.com/k/dNTFQ8 (via @StephLacassagne)
  19. Égalité professionnelle : bientôt une nouvelle pénalité – Les Échos Entrepreneur http://bit.ly/hdMcSP (via @awbc & @gait1234)
  20. Pourquoi avoir 1 charte des médias sociaux et comment? | Digital Reputation Blog http://bit.ly/giV280 (via @BertrandCharlet & @gait1234)
  21. Rémunération variable : un véritable enjeu de communication managériale & axes d’amélioration pour 2011 (via @IndiceRH) => http://ht.ly/3SZm0
  22. 28ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/02/2011) de Carole (19 liens) http://nblo.gs/e3BK0

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26ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/01/2011) de Carole (25 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. La réponse à 7 questions sur la N4DS avec participation de la CNAV => http://ht.ly/3Kyg7
  2. Le modèle d’évaluation de Kirkpatrick => http://ht.ly/3Kzgd (via @formaeva)
  3. Rapport de la Commission sur la mesure des performances économiques et du progrès social. Téléchargez le rapport_Joseph E. STIGLITZ [.pdf 324 pages]
  4. Logiciels RH : les PME, une cible d’avenir http://t.co/Yc9zJBY (via @focusrh_fr & @CezanneSoft)
  5. Indicateur du moral des salariés Juritravail 4ème Trimestre 2010 http://goo.gl/fb/QnvLe (via @IndiceRH)
  6. Du bon usage de l’entretien annuel d’évaluation http://ow.ly/3JRCE (via @CezanneSoft)
  7. Entretien d’embauche : les questions les plus bizarres (via L’EXPRESS & @ThomasChardin) => http://viadeo.com/s/wQF3q
  8. Non remise de l’Attestation Assedic (Pôle Emploi) > C. Cassation, chambre sociale, 14 /12/2010, n° 09-68742 > http://bit.ly/gl1JKT (via @dclementine)
  9. Excellent article sur @MiroirSocial : Fédérer, organiser des intervenants en risques psychosociaux & les différentes approches => http://ht.ly/3JWoi
  10. +46% du nombre d’offres d’emploi proposées sur Internet par rapport à 01/2010 (Téléchargez le Baromètre de l’emploi Keljob – Janvier 2011) => http://ht.ly/3JQzL
  11. Téléchargez la présentation powerpoint de Jean-Yves Le Louarn “Comment évaluer l’efficacité d’une formation ?” => http://bit.ly/ft7XrT (via @formaeva)
  12. Programme des conférences & ateliers du Salon Solutions Ressources Humaines des 8, 9 & 10 mars 2011 (votre badge d’accès gratuit) => ? http://ht.ly/3JNSt
  13. Programme des conférences & ateliers du Salon Solutions Intranet des 8, 9 & 10 mars 2011
    (outils, conseils, services, applications Intranet, solutions d’entreprises collaboratives, Réseaux sociaux d’entreprises) => http://ht.ly/3JFzH
  14. Pourquoi distinguer niveaux et sous-niveaux d‘évaluation ? (via @formaeva) => http://ht.ly/3Kzjq
  15. Entreprises de – 50 salariés, la DADS permet d’obtenir votre diagnostic sur l’égalité professionnelle ! http://tinyurl.com/697s47j (via @RHAttitude)
  16. Mettez donc à la poubelle vos vieux préjugés !  Les mères de famille effrayent les recruteurs ! http://tinyurl.com/6lagtxu (via @RHAttitude)
  17. J-7: DADS-U Cnav/TDS, IRC (retraite) & IP (prévoyance) au plus tard pr le 31/012011 sinon pénalités => http://bit.ly/fn8WXj (via @dclementine & net-entreprises.fr)
  18. Ressources humaines et droit du travail : la rétrospective de 2010 (partie 1) => http://bit.ly/h4dezv (via @intelligence_rh)
  19. Webcast – plateau : les Réseaux Sociaux dans la stratégie des entreprises => http://t.co/IQzy5By (via @fbrahimi)
  20. “Entreprise 2.0 – étendue, jusqu’où ?” => http://ht.ly/3IUT2 (via @ClaudeSuper)
  21. Téléchargez l”étude complète d’Hopscotch “ Salariés et Médias sociaux ” => http://ht.ly/3IXhN (via @jeromelascombe)
  22. Discipline 2.0 : quel impact sur le positionnement de la fonction RH ? => http://ht.ly/3IEqx (via @ThomasChardin)
  23. Téléchargez les 11 bonnes résolutions RH 2011 (de @CezanneSoft) => http://ht.ly/3HUMF
  24. L’externalisation RH sépare les DRH http://t.co/ChMMJDQ (via @ThomasChardin)
  25. 25ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/01/2011) de Carole (24 liens) => http://ht.ly/3IFrf

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20ème revue Paie, GRH & SIRH (du 20/12/2010) de Carole (15 liens)

Cesar (5 ans 1/2) vous chante Noël by caroleblancot

J’ai sélectionné pour vous, les 15 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. Les salariés sensibles aux valeurs éthiques, sociales et environnementales de leur entreprise http://ow.ly/3rX5I #RH (via @sandrinea et @fbrahimi)
  2. Jours de fractionnement en cas de report des congés payés ? – http://www.gestiondelapaie.com/flux-paie/?1199 (via @gestiondelapaie)
  3. Le Décret n° 2010-1584 du 17 décembre 2010 sur le SMIC applicable 1er janvier 2011 est paru – http://www.gestiondelapaie.com/flux-paie/?1198-le-decret-sur-le-smic-applicable-est-paru (via @gestiondelapaie)
  4. Les DRH parlent-ils aussi comme ceci ? DIAPORAMA – Les perles du langage professionnel. On attend vos contributions ! http://bit.ly/gpnZLM (via @LesEchos & @RHAttitude)
  5. La connaissance se gère désormais en flux http://t.co/o3uDZ9A
  6. Liberté d’expression dans l’entreprise : quelles limites ? Il y a de nouvelles jurisprudences http://bit.ly/dTms0F (via @marijoTBatlle)
  7. Le Guide 2010 des Métiers en tension (par @expectra_emploi) 19 profils difficiles à trouver & recruter (via @fbrahimi): http://bit.ly/gEbwwy #RH #Emploi
  8. Pour chaque clic StepStone Solutions reversera 1don à cette association d’aide aux orphelins atteints du SIDA en Afrique http://ht.ly/3qHzd
  9. The Ressources-humaines Daily is out! http://bit.ly/cWXLG9
  10. {New} Suivi des droits à congés, RTT, DIF, Repos… sur Iphone (via @gestiondelapaie) http://ht.ly/3qF2r
  11. SMIC 2011 augmentation de 1,6 % – Editions Tissot : http://bit.ly/dGBJQ7 (via @ActuDroitSocial)
  12. [via @formaeva] De l’évaluation à l’accompagnement de la formation ? => http://eepurl.com/bYPM9
  13. GFI Progiciels équipe la Communauté Urbaine de Marseille d’une solution RH (sur ITRManager) => http://ht.ly/3q5v7
  14. ACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie GTA GRH & SIRH (AMOA & AMOE) > http://ht.ly/360Ht
  15. 19ème revue Paie, GRH & SIRH (du 16/12/2010) de Carole (17 liens) http://ht.ly/1atGGH

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19ème revue Paie, GRH & SIRH (du 16/12/2010) de Carole (17 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 17 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. Quelles sont les 6 catégories de risques psychosociaux (RPS) ? (par Dares et travail-solidarite.gouv.fr) => http://ht.ly/3q3WX
  2. Passage d’un temps plein à un temps partiel : le refus du salarié se justifie http://t.co/tIOk9kT (via @Juritravail)
  3. Comment recrutera-t-on dans  5 ans ou peut-être moins ? Le Recrutement 3.0 selon @DavidAbiker http://bit.ly/gMAU2J
  4. Les 17 entreprises récompensées pour excellence managériale (cérémonie organisée par @AFNOR) Trophées EFQM => http://ht.ly/3psCx
  1. L’évaluation des salariés doit être pensée sous l’angle de la santé au travail (par Françoise Champeaux / wk-rh) => http://ht.ly/3ps5d
  2. Tops & Flops RH de 2010 => http://ht.ly/3p04L (par Christel Lambolez)
  3. Évaluation annuelle, Julie raconte… http://bit.ly/fGLozH (via @Adequasys)
  4. Loi sur les retraites : pour les femmes et les seniors, d’abord une obligation de transparence http://goo.gl/fb/y7La9 (via @meta4_fr)
  5. Quelle fonction RH à l’horizon 2012 ? http://ht.ly/3oOlo (via @clubdrh)
  6. Les nouvelles compétences du responsable formation http://t.co/VtuN61I (via @formaeva)
  7. Cotisation Apec : nouveau calcul au 1er janvier ! http://ht.ly/3od5Z
  8. Votre CV DoYouBuzz dans un QR Code (via @huguestruttmann) => http://ht.ly/3odBF
  9. Bilan du Forum Cegid « Perspectives RH 2012 (du 10/12/2010) => http://ht.ly/3o7ot
  10. Le système d’information de la GRH (via @gestiondelapaie) http://ht.ly/3nPnn
  11. Le numérique au service de la réduction des inégalités professionnelles hommes / femmes (via @IndiceRH) http://ht.ly/3o76g
  12. ACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie GTA GRH & SIRH (AMOA & AMOE) > http://ht.ly/360Ht
  13. 18ème revue Paie, GRH & SIRH (du 13/12/2010) de Carole (18 liens) http://nblo.gs/bM8kJ

Cliquez ce lien pour consultez les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

http://picasaweb.google.com/caroleblancot/SoireeACTONDu09122010?locked=true#slideshow/5550149871419801538

2ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/2010) de Carole (53 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 53 tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. J-2 : Comment mener efficacement 1projet d’optimisation des processus & outils de GTA ? 49 participants attendus > http://ht.ly/2DgLn #ACT-ON
  2. Stress au travail: deux tiers des entreprises ne s’en préoccupent pas #outch > http://ht.ly/2DPyJ #RPS
  3. #SpeedRecruiting : le poker, un outil de recrutement utilisé par #GFI qui espère ainsi recruter 1000 collaborateurs http://ht.ly/2DT7R
  4. Geodis retient la solution de Jobpartners pour le déploiement global de sa gestion des Talents: http://bit.ly/aZNz5W via @indiceRH
  5. #Lefebvre #Software rachète les offres ‘integration & edition’ #ARCOLE > http://ht.ly/2DQ8n
  6. “Des pratiques d’évaluation de la formation perfectibles” par Brice Ancelin sur formaguide.com
  7. #Cadres, évaluez rapidement votre #salaire avec l’application #iPhone “SimuSalaire” http://tiny.cc/fqapn (via @expectra_emploi)
  8. Logiciels #RH : les tendances phares de cette rentrée http://t.co/PnfQjNE (via @TalentSoft1)
  9. Téléchargez le livre blanc sur la #dématérialisation des #processus #RH / Enquête par IDC commanditée par Adobe > http://ht.ly/2DQRZ
  10. Cegedim acquiert Deskom et ses offres de dématérialisation http://bit.ly/ciy5kD
  11. Suite d’utilitaires pour #Iphone pour la #Gestion de la #Paie (via @gestiondelapaie) http://ht.ly/2Ccb4
  12. @M4France recrute => Formateur peoplenet (publication 09/09/2010) http://ht.ly/2Ccjy #Job #Recrutement
  13. SAP DAILY Publié le 03/09/2010 par HuguesTruttmann
  14. SAP DAILY Publié le 06/09/2010 par HuguesTruttmann
  15. SAP DAILY Publié le 07/09/2010 par HuguesTruttmann
  16. Top story on the #SAP Daily http://bit.ly/9D1 SAP deploying 1000 iPads to employees, more on the way
  17. SAP DAILY Publié le 08/09/2010 par HuguesTruttmann
  18. SAP DAILY Publié le 09/09/2010 par HuguesTruttmann
  19. StepStone Solutions vient de finaliser l’acquisition de la société MrTed > http://ht.ly/2BJX5 (via @CXP)
  20. Investir.fr [Actu des marchés] titre “Nos 4 éditeurs de logiciels préférés” > http://ht.ly/2BI3o
  21. Découvrez la page facebook de Meta4
  22. Synthèse d’étude sur les pratiques d’#évaluation des #formations des entreprises françaises en 2010 (via @Formaeva) http://ht.ly/2B3Hs
  23. Les Apprentis d’Auteuil choisissent la solution #RH externalisée #HRAccess > http://ht.ly/2AYCX #Externalisation #Paie #GRH
  24. Le marché de la « gestion des talents » porteur malgré la crise
  25. Les logiciels RH se mettent à la portée des PME
  26. SAP surfe sur une reprise confirmée
  27. Externalisation RH (3ème partie) : «permettre à la fonction de se concentrer sur son métier» http://ht.ly/2hCpy
  28. [En Anglais] Talent Management : retour sur les bénéfices constatés > http://ht.ly/2emnF (via @Stepstone) An internal rate of return of 175%
  29. Les Ressources Humaines ne sont pas qu’un centre de coût : elles peuvent générer des revenus (Cf. P4) > http://ht.ly/2em9W (via @Stepstone)
  30. Egalité salariale : des sanctions financières pour les employeurs en 2012 ? http://bit.ly/aYceZE (via @Intelligence_RH)
  31. Téléchargez le CR du Club Innovateurs de Novapost (01/07/2010) > http://ht.ly/2dxaD [#Dématérialisation des documents RH]
  32. FM Logistic choisit #meta4 pour accompagner sa croissance > http://ht.ly/2bWsS #SIRH #GRH #Gestion de la paie
  33. Le Groupe Point.P a choisi et utilise #Taleo Recruiting > http://ht.ly/2bLSz #Gestion du recrutement
  34. Bilan du Club Innovateurs de Novapost (01/07/2010) Partie 1/2 > http://ht.ly/26Qdz #Dematérialisation RH
  35. Travelex France externalise sa fonction #RH avec #ADP> http://ht.ly/2AsNX #ExternalisationRH
  36. “Cloud computing“: comment en tirer parti? Téléchargez le focus (pdf – 4p) (via #Solucom)> http://ht.ly/2zYOy
  37. #Cloud : les 4 grandes recommandations de Solucom pour les #DSI (via @IndiceRH) http://ht.ly/2zYqh
  38. En moyenne, 7 bulletins de paie sur dix sont optimisables dans les PME!? > http://ht.ly/2zYix (via @IndiceRH)
  39. L’appli Emploi StepStone pr iPhone : les meilleurs postes OÙ vs voulez, QUAND vs voulez> http://ht.ly/2zY6W (via @IndiceRH)
  40. Tyco Flow Control choisit la solution #meta4 #PeopleNet > http://ht.ly/2z6N5 #Gestion #Paie
  41. Découvrez un témoignage client : #Parexlanko optimise sa gestion des RH avec #TalentSoft http://ow.ly/2z1FB
  42. Le Groupe Bel déploie #ActiveRewarder de #Jobpartners> http://ht.ly/2yZ9K #Compensation&Benefits
  43. Et pour la paie, parlez-vous SEPA? (via Meta4)
  44. Téléchargez plaquette + plan du salon SRH 2011
  45. SALONS SOLUTIONS : 5, 6, 7 Octobre au CNIT Paris La Défense
  46. Une architecture « Full Web » mieux adaptée pour la GRH http://ht.ly/2yppB #GFI #RH #CG973
  47. Petit déjeuner « Evaluations et Mobilité Interne » par TalentSoft & AssessFirst le 29/09/2010 http://ht.ly/2wDk8
  48. @assessFirst devient partenaire de la Société Française de Psychologie : http://bit.ly/b9bTyB
  49. Mort de la #DADS-U & #N4DS – Janvier 2012 = une échéance majeure ! http://ht.ly/2wBus
  50. [Dossier] Après le e-Recrutement & le Recrutement 2.0 dessine-moi le Recrutement 3.0
  51. “Comment bien choisir un SIRH en 5 étapes ?”
  52. Cegid réunit ses clients et utilisateurs à l’occasion de son Forum RH du 12/10/2010
  53. Les femmes : l’avenir des entreprises performantes ?

Synthèse d’étude sur les pratiques d’évaluation des formations des entreprises françaises en 2010

Formaeva a lancé cette année une étude visant à identifier les pratiques d’évaluation des formations des entreprises françaises.

Ce document propose une synthèse d’une étude menée entre le 29 mars et le 31 mai 2010 par Formaeva, portant sur les pratiques d’évaluation des formations des entreprises françaises.

Cliquez ici pour télécharger la synthèse de cette étude

L’objectif principal de cette étude était de bien identifier les pratiques d’évaluation des formations des entreprises étudiées du point de vue :

  • Du contenu : quels résultats de la formation sont évalués ?
  • Des méthodes : comment ces résultats sont-ils évalués ?
  • Des objectifs : pourquoi ces résultats sont-ils évalués ?

Vous constaterez à la lecture de cette synthèse qu’il n’y a pas une manière de faire de l’évaluation des formations.

Chez Formaeva, nous croyons à la nécessité de tenir compte du caractère unique des organisations, que ce soit au travers des métiers, des cultures, de la stratégie, de la politique RH, des caractéristiques des formés, de la nature des formations suivies, des finalités attribuées à l’évaluation, etc. Autant de facteurs qui nécessitent de construire un système d’évaluation des formations sur-mesure, garantie de sa pérennité et de sa pertinence.

Téléchargez la Synthèse d’étude Les pratiques d’évaluation des formations des entreprises françaises en 2010 (pdf 28 pages publié le 30/08/10 sur Formaeva)

Source

Sur le même sujet :

A lire de Formaeva : techniques, outils et protocole d’évaluation de formation

Si, comme moi, vous vous intéressez aux techniques et outils de l’évaluation de la formation, je vous recommande la lecture de ces deux documents, très intéressants et de qualité, produits par Formaeva.

Pour rappel, Formaeva dont la baseline est « Evaluer pour mieux former » a été retenu par le site Meilleures Entreprises et le CIFFOP pour figurer sur la cartographie des 100 sites et blogs e-RH. (Cf. premier site référencé dans la rubrique Formation).

J’adore !

Cliquez-là : http://caroleblancot.com

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