Le dossier réalisé par Dominique FILIPPONE, Journal du Net, publié le 27/10/2010 est structuré de la façon suivante : Évolution du SIRH L'explosion du SaaS La dématérialisation Self-service RH : l'exemple de Ernst&Young Stratégiques pour les grands comptes, les Systèmes … [Lire plus...] à proposSIRH rime avec innovations et dématérialisation
Gestion de la formation
2ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/2010) de Carole (53 liens)
J'ai sélectionné pour vous, les 53 tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : J-2 : Comment mener efficacement 1projet d’optimisation des processus & outils de GTA ? 49 participants attendus > http://ht.ly/2DgLn #ACT-ON Stress au … [Lire plus...] à propos2ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/2010) de Carole (53 liens)
Sciences Po s’appuie sur HR Access pour sa GRH
HR Access, expert en solutions de gestion des ressources humaines et d’externalisation RH, annonce la signature d’un contrat avec Sciences Po. En faisant le choix de la solution logicielle HRa Suite 7, l’établissement d’enseignement supérieur et de recherche confie à HR Access la … [Lire plus...] à proposSciences Po s’appuie sur HR Access pour sa GRH
A lire de Formaeva : techniques, outils et protocole d’évaluation de formation
Si, comme moi, vous vous intéressez aux techniques et outils de l’évaluation de la formation, je vous recommande la lecture de ces deux documents, très intéressants et de qualité, produits par Formaeva. Pour rappel, Formaeva dont la baseline est « Evaluer pour mieux former » a été retenu par le … [Lire plus...] à proposA lire de Formaeva : techniques, outils et protocole d’évaluation de formation
OpenPortal : solutions pour le développement durable des talents
Linkedin Open Portal 022010 View more presentations from OpenPortal. … [Lire plus...] à proposOpenPortal : solutions pour le développement durable des talents