Paris, 14 octobre 2010 Régis BENCHETRIT rejoint, en qualité de Directeur Associé, le cabinet ACT-ON, acteur majeur de la prestation de conseil et de services en ressources humaines. Âgé de 42 ans, Il occupait précédemment, depuis Septembre 2003, la fonction de Practice Leader (secteur Banque & … [Lire plus...] à proposRégis BENCHETRIT est nommé Directeur Associé au sein du cabinet ACT-ON
gestion des talents
Téléchargez le classement BCG : les grands enjeux mondiaux en termes de ressources humaines
Le Boston Consulting Group (BCG) vient de livrer la dernière édition de son étude mondiale réalisée dans 109 pays auprès de 5.561 responsables RH et de 150 dirigeants. Télécharger Le classement BCG sur les enjeux majeurs pour les DRH (.pdf 52 pages - document en anglais). This report details … [Lire plus...] à proposTéléchargez le classement BCG : les grands enjeux mondiaux en termes de ressources humaines
2ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/2010) de Carole (53 liens)
J'ai sélectionné pour vous, les 53 tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : J-2 : Comment mener efficacement 1projet d’optimisation des processus & outils de GTA ? 49 participants attendus > http://ht.ly/2DgLn #ACT-ON Stress au … [Lire plus...] à propos2ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/2010) de Carole (53 liens)
TalentSoft confirme son leadership avec 10 nouveaux clients mis en oeuvre en T2 2010
TalentSoft confirme son leadership de la Gestion Intégrée des Talents : 10 nouveaux clients et 10 mises en œuvres réussies au 2nd trimestre 2010 Leader des logiciels de Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS, TalentSoft offre avec TS Summer 10’ la solution … [Lire plus...] à proposTalentSoft confirme son leadership avec 10 nouveaux clients mis en oeuvre en T2 2010
Cegid Group annonce l’acquisition de Vedior Front RH
Cegid renforce sa position d'éditeur de logiciels spécialisés dans la gestion des Ressources Humaines et de la Paie et accélère sa croissance sur le marché des solutions RH. Accélération du positionnement de Cegid sur le marché des SIRH Avec près de 19.000 entreprises clientes équipées d'un … [Lire plus...] à proposCegid Group annonce l’acquisition de Vedior Front RH
Livre blanc sur la Planification des Successions en téléchargement
Cezanne Software propose aux professionnels RH son nouveau livre blanc sur la Planification des Successions en téléchargement. Dans ce livret, les Responsables et Directeurs RH pourront découvrir les différents ingrédients essentiels à la réussite de leur programme pour préparer l’organisation de … [Lire plus...] à proposLivre blanc sur la Planification des Successions en téléchargement
La rémunération encore et toujours au coeur de la gestion des talents
StepStone Solutions : faire de votre rémunération un levier de compétitivité et de motivation Placée au cœur de la gestion des talents, la rémunération est un process clé pour attirer, fidéliser et motiver vos équipes. Pour télécharger gratuitement le livre blanc "5 vérités sur la gestion de … [Lire plus...] à proposLa rémunération encore et toujours au coeur de la gestion des talents
Northgate Arinso : « Most Innovative BPO Company of the Year »
NorthgateArinso, le leader mondial de solutions et de services en ressources humaines (RH), s’est vu décerner le titre de « Most Innovative BPO Company of the Year ». Les « international ICT Awards 2010 » ont ainsi reconnu sa contribution significative au secteur de l’externalisation des … [Lire plus...] à proposNorthgate Arinso : « Most Innovative BPO Company of the Year »
Les nouvelles solutions RH 2010 > Guide RH SaaS 2010
Je vous recommande la lecture de ce guide, réalisé par Marketor pour le compte du Club Alliances. Au sommaire : des sujets RH très "tendances" : outils RH de 2010, gestion des talents, réseau social RH d'entreprise 2.0, processus collaboratifs, pilotage et décisionnel … [Lire plus...] à proposLes nouvelles solutions RH 2010 > Guide RH SaaS 2010
Meta4 joue la carte de l’exemplarité et lance un plan d’amélioration de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs
Dans le cadre de sa politique RH de « Responsabilité d’entreprise », meta4 anticipe sur la nécessaire évolution des politiques de prévention du stress au travail et lance un plan visant à mesurer et améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Selon Virginia Grasset, responsable … [Lire plus...] à proposMeta4 joue la carte de l’exemplarité et lance un plan d’amélioration de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs