Pour optimiser ses processus RH, Parexlanko, filiale française du groupe Materis, a fait confiance au logiciel TalentSoft, proposé en mode SaaS par l’éditeur éponyme. TalentSoft bénéficie du programme idEES de Microsoft, qui vise à favoriser le développement des entreprises innovantes dans le … [Lire plus...] à proposParexlanko dématérialise ses formulaires d’EAA & d’EMA avec TalentSoft
GPEC
The Phone House renforce sa collaboration avec Cegid et complète son SIRH « RH Place Portail RH »
The Phone House, le Numéro 1 de la distribution indépendante en télécommunication, renforce sa collaboration avec Cegid et optimise le traitement des entretiens individuels. Dans le but d’optimiser la gestion et le pilotage de ses ressources humaines, The Phone House s’est équipé en 2007 de Cegid … [Lire plus...] à proposThe Phone House renforce sa collaboration avec Cegid et complète son SIRH « RH Place Portail RH »
J-1 : ACT-ON rassemble ses 80 consultants le 17/12/09 au Scribe
Le cabinet ACT-ON organise 4 évènements par exercice fiscal pour rassembler ceux qui sont la preuve de son capital, ses 80 consultants et leur expertise. Le prochain évènement se déroulera le 17/12/09 à l'hôtel Scribe. Le programme prévoit une conférence et un cocktail dînatoire. A l’aube de … [Lire plus...] à proposJ-1 : ACT-ON rassemble ses 80 consultants le 17/12/09 au Scribe
PAC : maintien à 1,6 Mds d’€ en 2009 du marché SIRH
Vous lirez dans l'article de Maryse Gros, publié le 23/11/2009, sur Le marché des logiciels et services liés à la gestion de la paie et des ressources humaines (SIRH) s'est établi à 1,6 milliard en 2008 en France, selon PAC. Pour 2009, le cabinet de consultants estime qu'il devrait se maintenir … [Lire plus...] à proposPAC : maintien à 1,6 Mds d’€ en 2009 du marché SIRH
L’influence des femmes et la performance des entreprises
Voici un article qu'il m'a plu de lire et me satisfait de mettre en avant, d'une part parce qu'il est question de minorités actives (sujet d'étude privilégie de la psychologie sociale) et de la comparaison hommes-femmes et d'autre part de la performance de l'entreprise, de ses pratiques de … [Lire plus...] à proposL’influence des femmes et la performance des entreprises