Profil Vous êtes un(e) consultant(e) indépendant(e) confirmé ou senior possédant une expertise significative (5 ans minimum) en AMOA (Assistance à Maîtrise d’OuvrAge) dans le domaine de la réglementation de la paie et de la gestion des temps au sein du secteur public. Vous êtes disponible pour … [Lire plus...] à proposURGENT : ACT-ON recrute un(e) Consultant(e) Senior
Paie
Conférences Salon SRH 2010 : un programme et un choix cornélien
Régis de Cerval me confirmait il y a quelques jours, que le programme des conférences 2010 serait publié cette semaine. Effectivement, une alerte google sur l'expression "Choisir sa solution de la paie et des RH" (le nom de mon premier blog) reçue ce jour sur mon blackberry (pendant mon … [Lire plus...] à proposConférences Salon SRH 2010 : un programme et un choix cornélien
The Phone House renforce sa collaboration avec Cegid et complète son SIRH « RH Place Portail RH »
The Phone House, le Numéro 1 de la distribution indépendante en télécommunication, renforce sa collaboration avec Cegid et optimise le traitement des entretiens individuels. Dans le but d’optimiser la gestion et le pilotage de ses ressources humaines, The Phone House s’est équipé en 2007 de Cegid … [Lire plus...] à proposThe Phone House renforce sa collaboration avec Cegid et complète son SIRH « RH Place Portail RH »
Les voeux 2010 du cabinet de conseil ACT-ON : conseil RH & SIRH
Cette image mérite un clic ! ------------------------ A propos d’ACT-ON ACT-ON est un cabinet de conseil RH totalement indépendant, créé en 2001, spécialisé dans le choix, l'implémentation et la transformation de SIRH (Systèmes d’Informations en Ressources Humaines). Son succès s’est construit … [Lire plus...] à proposLes voeux 2010 du cabinet de conseil ACT-ON : conseil RH & SIRH