J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Bas salaires, pénibilité, stages, CPF : la check list de ce qui va changer en janvier 2015 http://t.co/2q6uXWAqC7 avec @ADP_fr sur @FocusRH — AdeRHis (@AdeRHis) 15 Décembre 2014 La newsletter de @SpotPink (décembre 2014) http://t.co/hsgtvTTt1S — Carole BLANCOT […]
225ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/12/2014)
07/12/2014 par
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : #BDES papier ou informatique : quel support choisir ? http://t.co/3zLkquOZ8h — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 5 Décembre 2014 Patron est-il synonyme de voyou ? cc @caroleblancot http://t.co/uqQw4uO2PT — HRchannel.com (@hrchannel) 4 Décembre 2014 RT @caroleblancot: La newsletter de @SpotPink […]
224ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 01/12/2014)
30/11/2014 par
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Réglementation sur la protection des données personnelles & impact sur le #SIRH http://t.co/vYJL61psDG — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 27 Novembre 2014 J’aime ce genre de billet ! Comment accompagner la transformation #digitale d’un groupe ? http://t.co/T7rHmq6sAX par @MatthiasMoreau — […]
DSN : rappels utiles sur les jalons, dates clés et finalité
29/11/2014 par
Cegid rappelle que dès sa création par l’article 35 de la loi Warsman du 22 mars 2012, la Déclaration Sociale Nominative est prévue pour être déployée progressivement dans le temps et au moyen de 2 jalons : Janvier 2013 : ouverture du volontariat aux entreprises sur un périmètre déclaratif à définir. Janvier 2016 : généralisation et […]
La société Dailymotion externalise ses paies et ses déclarations sociales avec le service #paie expert d’e-Paye
27/11/2014 par
La société Dailymotion utilise la solution SaaS et le service d’e-Paye pour gérer ses paies Objectifs stratégiques de l’entreprise : dans un contexte de forte croissance, recentrer l’activité des services RH et comptabilité sur leur cœur de métier, sécuriser et fiabiliser les paies, disposer d’une solution en mode SaaS pour accéder aux outils de reporting dans […]
Cécile Imbault : rech. poste de Responsable #Paie #SIRH
12/06/2013 par
Publié le : 10/06/2013 Recherche un poste de : Responsable Paie/SIRH Son niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Paie SIRH (paie, GTA, portail RH) Organisation ciblée : Entreprise Secteur géographique souhaité : IDF Email : imbaultc@free.fr Site Web : http://www.doyoubuzz.com/cecile-imbault Télécharger le CV. Votre recherche d’emploi en RH Voir toutes […]
Patrice DEBONNE GEORGES: rech. poste de Chargé de mission #RH
05/06/2013 par
Vous êtes un chercheur d’emploi dans le secteur des ressources humaines ? Publié le : 03/06/2013 Recherche un poste de : Chargé de mission RH Son niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Bilan de compétences. GPEC. Paie. Tableaux de bord RH. Droit du travail. Recrutement Management de 1 à 15 […]
La newsletter de @SpotPink (juin 2013) #paie #RH #GRH #SIRH
03/06/2013 par
Juin 2013 Les derniers billets publiés (depuis le 02/05/2013) : 151ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 02/06/2013) Usage des médias sociaux : session de formation du 24/09/2013 [Test] Etes-vous un chercheur d’emploi conformiste ? La salle de presse d’Aragon-eRH La salle de presse d’ADP Aragon-eRH reconnu comme “Cool Vendor” par Gartner 150ème revue Paie RH GRH & […]
La newsletter de @SpotPink – mars 2013 : #RH #SIRH #GRH #Paie
04/03/2013 par
Mars 2013 Les derniers billets publiés (depuis le 01/02/2013) : Benchmark 2013 sur la productivité RH dans les grandes entreprises françaises par ADP 137ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 25/02/2013) Participez au jeu concours “Mon SIRH idéal” avec Aragon-eRH SIRH : définition Les indemnités dues en cas de licenciement (3/3) Sopra Group annonce son intention […]
La newsletter mensuelle de @SpotPink – Février 2013
02/02/2013 par
Février 2013 Les derniers billets publiés (depuis le 02/01/2013) : La salle de presse d’Aragon-eRH a été mise à jour La salle de presse d’ADP a été mise à jour Interview & Témoignage anonyme – Point de vue d’un DRH sur le DIF Le Groupe Soparind Bongrain & l’Arrondi Solidaire : la bonne résolution DRH pour 2013 ! […]
117ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/09/2012)
07/10/2012 par
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Les nouvelles priorités des chasseurs de têtes => http://ow.ly/e94qp via @FredLesaulnier 2/ A lire sur @RHinfo – > RH – BYOD & ATAWAD [AnyTime, AnyWhere, AnyDevice] => http://ow.ly/e64fl 3/ Les RH acteurs et promoteurs de la social enterprise ou entreprise […]
Opération #N4DS réussie !
23/02/2012 par
Depuis janvier 2012, les entreprises doivent établir leurs déclarations annuelles des données sociales sous la norme 4DS. La mise en œuvre de cette norme, qui répond aux nouveaux enjeux de dématérialisation des données, a demandé un travail important aux professionnels des Ressources Humaines. ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, […]
83ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 06/02/2012) (30 liens)
05/02/2012 par
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Un agent de l’Education nationale sur sept se dit en épuisement professionnel – Le Nouvel Observateur => http://ow.ly/8MfFn 2/ 69% des femmes considèrent la création d’entreprise plus épanouissante que le salariat => http://ow.ly/8LvA6 3/ Les RH doivent-elles construire une open […]
82ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/01/2012)
29/01/2012 par
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Réseaux sociaux : le monde de l’entreprise n’est pas un cercle d’amis – Le Monde.fr => ow.ly/8CLRi via @GalianoPhilippe 2/ La lettre d’information des acteurs RH & du Management du 23/01/2012 => ow.ly/8CIXt par @RHinfo 3/ [Download] Recrutement et Médias Sociaux – Livre blanc de la conférence => […]
81ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 23/01/2012) (30 liens)
22/01/2012 par
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Le Centre Hospitalier de Valence harmonise sa planification RH avec Equitime => http://ow.ly/8w9GU & s’épargne ainsi une triple saisie 2/ Le Laboratoire de l’égalité lance une campagne qui fait mal => http://ow.ly/8w5Ox via @actuel_rh 3/ ADP to acquire Randstad’s Payroll […]
ADP DECIDIUM Grandes Entreprises : une nouvelle génération de solution #RH
21/01/2012 par
Communiqué de presse – 20/01/2012 ADP lance ADP DECIDIUM Grandes Entreprises : une nouvelle génération de solution RH ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, accompagne ses clients au travers d’une nouvelle offre de service globale, modélisée, aux caractéristiques uniques sur le marché : ADP […]
72ème revue Paie, GRH & SIRH (du 21/11/2011) de Carole (33 liens)
20/11/2011 par
J’ai sélectionné pour vous, les 33 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique) La lettre d’information des acteurs RH & du management du 14/11/2011 sur @RHinfo => ow.ly/7sGC8 La BD Vivement Vendredi | http://bit.ly/v4C73o par @expectra_emploi RH : L’e-réputation s’applique autant aux candidats qu’aux recruteurs => http://bit.ly/vkSlw5 via @cecile_cantin Performance sociale, bien-être & réseau […]
71ème revue Paie, GRH & SIRH (du 14/11/2011) de Carole (30 liens)
13/11/2011 par
J’ai sélectionné pour vous, les 30liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- A propos de… Ces acteurs de l’écosystème Paie & RH => http://bit.ly/sq7aHx 2- Réseaux sociaux et job boards : de la convergence au CV universel ? => http://bit.ly/vQTde8 3- La motivation est plus importante que la compétence ! […]
69ème revue Paie, GRH & SIRH (du 31/10/2011) de Carole (31 liens)
30/10/2011 par
J’ai sélectionné pour vous, les 31 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : La lettre d’information des acteurs RH & du management du 24/10/11 – sur @RHinfo www.rhinfo.com => bit.ly/pVZ5K4 La démission donnée sous la menace d’un licenciement pour faute grave est-elle valable ? Editions Tissot => ow.ly/76NR8 La lettre des […]
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