J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Une fonction RH digitale : mythe ou réalité ? Testez-vous ! 2/ Infographie – S’adapter est une nécessité #ADAPTINNOV http://t.co/cK2Pb3Tckp 3/ La liste de ce que les managers attendent de leur DRH http://ow.ly/jT5u1 4/ Le #storify #ADAPTINNOV du 09/04/2013 avec @ADP_fr […]
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144ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/04/2013)
14/04/2013 by Carole Blancot
Filed Under: Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, Entreprises&Projets, Le coin des DRH, Revues de veille Tagged With: 144ème revue Paie RH GRH & SIRH, Business et RH, Contrat de Professionnalisation, Contrats de génération, Curriculum vitae, Déclaration Sociale Nominative, DRH français, gestion des processus RH, Innovations RH, médias sociaux, recrutement, réseau social dédié emploi et handicap, réseaux sociaux & RH, retraite complémentaire, seniors & crise
b.a.-ba de la #Paie : 3 contrôles pour s’assurer que les paies sont conformes ?
22/06/2012 by Auteur Invité

Question 58 du 21/06/2012 : Quels sont les 3 contrôles à faire pour avoir une assurance raisonnable sur la qualité des paies du mois ? Réponse du 21/06/2012 : Sur la base de l’état récapitulatif mensuel de l’ensemble des bulletins, procéder au contrôle du principe d’unicité des assiettes de cotisations sociales : les assiettes servant […]
Filed Under: Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, b.a.-ba de la Paie, Le coin des DRH Tagged With: assiettes de cotisations sociales, Assurance chômage, Bulletins, contrôle, cotisations sociales, départ, embauche, état récapitulatif mensuel, frais professionnels, heures supplémentaires, paies, primes, principe d'unicité, rémunération, retraite complémentaire, salaire brut, solde de tout compte, taux, tranche 1, tranche 2, tranche A, tranche B, tranche C, turnover, URSSAF, variation
b.a.-ba de la #Paie : pas de simplification du bulletin de paie
06/05/2011 by Auteur Invité
Question 9 du 05/05/2011 : Pourquoi les bulletins de paie n’ont-ils pas été simplifiés tandis que la loi de 2005 le permettait ? Réponse du 05/05/2011 : La simplification prévue par la loi de 2005 permettait le regroupement des cotisations par famille ou caisse (Sécurité Sociale, Chômage, Retraite complémentaire, Prévoyance, CSG et CRDS, autres charges […]