01
déc
Le CV, outil has been du recrutement et de la recherche d’emploi ?
Le 26/11/2010 a eu lieu la 4ème séance de TwunchCV.Jean-Christophe ANNA et moi étions chargés de l’organisation et de l’animation de ce TwunchCV n°4
Pour rappel, il s’agit d’un rendez-vous entre professionnels du recrutement et autres acteurs en sciences humaines qui s’intéressent notamment à l’avenir du CV, de l’emploi, des outils et processus de recrutement, de la gestion des talents…
12 personnes étaient présentes sur 23 inscrits. Dans l’optique de faciliter les échanges, nous avons choisi de diviser le groupe en 2 sous-groupes de 6 participants.
Ce billet restitue la synthèse des propos échangés dans le sous-groupe constitué des membres ci-dessous et contient les liens vers chacun des points de vue exprimés :
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A lire sur le même sujet
- Les grands groupes passent au recrutement web 2.0 (Capital.fr) http://bit.ly/i6D93I
- Les nouveaux métiers des RH 2.0 vus par les experts qui les exercent=> http://t.co/1gVLpIe
- Les outils informatiques au service de la diversité et de l’égalité des chances : il n’y a pas que le CV anonyme ! http://ht.ly/19hu6N par Par Frédéric Lapras, Président de R.Flex Progiciel sur @IndiceRH
- J-4 du TwunchCV n°4 (26/11/2010) : quel avenir pour le CV ?
- Recrutement : 3 sources de discrimination à l’embauche : CV, offres d’emploi, moteurs de recherche http://bit.ly/f34ET6
Désole d’avoir raté ce grand moment !!! Cela dit si maintenant on bosse même en twunchant ou va t on s’arrêter déjà qu’on ne dormait plus
Pour aller dans le sens de certaines propositions, j’ai découvert récemment un moyen de présentation que je trouve astucieux et efficace : http://flavors.me. C’est avec cet outil que j’ai fait ma propre page. Il est possible d’y indiquer une brève présentation, d’ajouter les liens vers la majorité des médias sociaux (pro ou perso). Et c’est customizable à l’infini (ou presque). Je ne fais pas de pub pour eux, mais à ce jour, c’est la solution la plus complète que j’ai trouvée et qui vient compléter LinkedIn, Viadeo et les sites de recrutement.
Merci pour ce commentaire Sébastien.
) => http://ht.ly/3iGA5
En effet, lors de cette séance, cet outil a été évoqué et Chris Radmilovitch notamment partage votre avis.
Je vous invite à lire son point de vue restitué dans cet article (pour le cas où ce ne serait pas déjà fait
A bientôt
Carole
Wow de la production de qualité ! Le TwunchCV a produit Bravo Je regrette mon absence… mais il y a aussi des moments On et OFF.
Avez vous fixé un rdv et un thème pour 2011 ?
Merci pour ton commentaire Fadhila et merci encore pour tes initiatives : le tout 1er TwunchCV, la création du hashtag et aussi la mise en ligne de la page facebook correspondante => http://www.facebook.com/pages/TwunchCV/122511244470764
Pour 2011 à ma connaissance aucune date n’est encore prise (idem pour les thématiques).
Je crois que nous allons d’abord laisser passer le TwunchCV n°5 du 21/12/2010 qui sera animé par Sylvaine et Laurent :
http://www.facebook.com/pages/TwunchCV/122511244470764#!/event.php?eid=146787538702346