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Résultats de recherche pour: GestionDeLaPaie.Com

AntemetA : 7 bénéfices pour 1 DAF de choisir GestionDeLaPaie.com

Depuis 1995, AntemetA, filiale du Groupe K-Ante, consacre ses efforts à la recherche et à la qualification de technologies avec pour seul but la qualité de service pour la production informatique de ses clients. Avec plus de 90  collaborateurs, AntemetA accompagne ses clients dans la mise en place de plans de reprise d’activité et dans […]

Maternité : GestionDeLaPaie.com met en ligne un utilitaire TRES pratique !

Tandis que je procédais à l’acheminement de meubles et cartons d’une maison à une autre, mon blackberry m’informait à 19H04 que le webmaster de GestionDeLaPaie.com sera prochainement papa et qu’il a, en conséquence, conçu un simulateur des droits avant, pendant et après la grossesse des Congés maternité, accouchement, congé pathologique  : http://gdlp.fr/areuh L’auteur de ce […]

GestionDeLaPaie.com liste les 74 logiciels de paie référencés en France

L’avis de : Dans cet article sont listés pas moins de 74 logiciels de paie référencés en France, avec les spécialités qui les caractérisent (selon l’activité déduite de la Convention Collective Nationale dont elle dépend, son effectif géré mais aussi les types de contrat, les qualifications et les emplois de ses salariés). Nous concèderons qu’en […]

[Téléchargez] KIT MÉTHODOLOGIQUE pour prendre en compte les #RPS dans le Document Unique par @Anact_

Ce guide (PDF – 70 pages) ” Prendre en compte les RPS dans le Document Unique” a été rédigé par l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) est un kit méthodologique contenant : 5 fiches méthodes 8 fiches outils 13 fiches ressources L’employeur a une obligation de moyens et de résultat en matière de sécurité. Il […]

La DSN : un projet de modernisation déployé de 2013 à 2016

“Après cinq ans d’études, la déclaration sociale nominative (DSN), est sur le point d’être lancée, à titre expérimental. La protection sociale entre dans une nouvelle ère… Elle vise à rassembler l’ensemble des formalités administratives adressées par les entreprises aux organismes de protection sociale et à remplacer les déclarations sociales périodiques ou évènementielles existantes” affirme Renaud Vatinet, associé Kurt Salmon […]

Passage à la #N4DS : point de vue de 2 éditeurs majeurs

“La N4DS (norme pour les déclarations dématérialisées des données sociales), une évolution de la norme DADS-U, pas une refonte” avons-nous pu lire sur les différents sites institutionnels et de référence. Mais qu’en est-il du point de vue des éditeurs et plus particulièrement de deux d’entre-eux qui se partagent la plus grande part du marché ? Par ce billet […]

57ème revue Paie, GRH & SIRH (du 08/08/2011) de Carole (24 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 24 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- 45% des Français se disent prêts à quitter leur entreprise dans les 6 prochains mois ! http://bit.ly/q1fYI1 via @SylvainePascual 2- [Infographie] Panorama du recrutement 2.0 en 2011, aux États-Unis => http://twurl.nl/1mud37 par @eogez 3- Indicateur Apec : […]

47ème revue Paie, GRH & SIRH (du 30/05/2011) de Carole (39 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 39 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- Quel impact en gestion de paie suite à la loi 2011-525 du 17/05 simplification et d’amélioration de la qualité du droit => http://gdlp.fr/1t (via @gestiondelapaie) 2- “Global Assessment Trends Report” de SHL : 7% indiquent que leur […]

44ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/05/2011) de Carole (38 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 38 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- Contract Live : première plateforme en ligne de gestion de contrats en France (via @gestiondelapaie) => http://bit.ly/lSpWhp 2- Le kit de survie «RH» du dirigeant de PME => http://ow.ly/4NotR (via @guyom_oudenot) 3- {Téléchargez} Panorama RH 2011 : […]

28ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/02/2011) de Carole (19 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 19 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Quels enjeux RH et meilleures pratiques de l’entreprise collaborative (2.0) (via @fredericw) => http://ht.ly/3SeTx Social et Paye 2011 : nouveau livre http://lnkd.in/ysHGYf (via @gestiondelapaie) O2 recrute sans CV en partenariat avec l’APEC => http://ow.ly/3RqT2 (via @unedic & @SylvainePascual) […]

20ème revue Paie, GRH & SIRH (du 20/12/2010) de Carole (15 liens)

Cesar (5 ans 1/2) vous chante Noël by caroleblancot J’ai sélectionné pour vous, les 15 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Les salariés sensibles aux valeurs éthiques, sociales et environnementales de leur entreprise http://ow.ly/3rX5I #RH (via @sandrinea et @fbrahimi) Jours de fractionnement en cas de report des congés payés ? […]

L’externalisation de la paie pour alléger les charges de travail

Avec plus de 13 années d’expérience, 3S PHOTONICS conçoit, développe, fabrique et commercialise des composants actifs à partir de ses propres puces optoélectroniques et des composants passifs issus d’une technologie à base de réseaux de Bragg sur fibres optiques (FBG). […] La société est constituée de 160 salariés et sa croissance importante et ses besoins […]

Logiciels de Gestion des Temps – Obligations du gestionnaire de paie & erreurs dans la paie

J’adore ce type d’article ! J’apprécie encore davantage être informée de sa publication, par le responsable de sa mise en ligne lui-même, avant de prendre connaissance de l’alerte google ou tweetbeep sur mon téléphone. Voici les auteurs de l’article dont certains extraits sont repris ci-dessous : Antoine JUILLARD Master II en Droit des contentieux Gilles […]

DADS-U : le sujet du moment (sous contrôle ? ou pas…)

Parce que la DADS-U est le sujet tendance qui occupe (ou préoccupe) actuellement des milliers de personnes (éditeurs de logiciels, responsable paie, consultants paie indépendants ou non, prestataires d’externalisation, cabinets d’expertise comptable…), qui concerne plusieurs millions de salariés et qui pourra conditionner la relation de ces derniers a l’administration française (et notamment les contrôles relatifs […]

Externalisation de la paie : transparence du coût d’un acteur

Le coût réel d’une solution de gestion de la paie et des ressources humaines est une information que vous aurez bien du mal à obtenir avant de vous être préalablement prêté aux différentes étapes de l’analyse de votre contexte. Rassurez-vous, d’ici quelques mois, je suis prête à parier que chaque acteur aura mis en ligne […]

Débat sur la normalisation de l’e-paye : mon avis

L’avis du bloggerTandis que : la semaine dernière se tenait le salon Solutions Démat,  les communiqués de presse détaillant de nouvelles offres en matière de dématérialisation des flux et des documents en tous genre, se font de plus en plus nombreux, certains offreurs souhaitent que soit justement cadrée la latitude d’action permise par les fondements […]

Externalisation totale de la paie ou maintien externalisé du logiciel de paie ?

Ci-dessous le lien vers un article de B. HENAL, Gestionnaire de paie (externalisation totale) Lire l’article Externalisation totale de la paye ou externalisation du logiciel de paye, quelles différences ? sur le site de GestionDeLaPaie.com L’avis du bloggerPetits rapels utiles à destination des entreprises qui s’interrogent sur l’externalisation (au sens du BPO) et des acteurs du […]

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