Parce que la DADS-U est le sujet tendance qui occupe (ou préoccupe) actuellement des milliers de personnes (éditeurs de logiciels, responsable paie, consultants paie indépendants ou non, prestataires d'externalisation, cabinets d'expertise comptable...), qui concerne plusieurs millions de salariés … [Lire plus...] à proposDADS-U : le sujet du moment (sous contrôle ? ou pas…)
Résultats de la recherche pour : GestionDeLaPaie.Com
Externalisation de la paie : transparence du coût d’un acteur
Le coût réel d'une solution de gestion de la paie et des ressources humaines est une information que vous aurez bien du mal à obtenir avant de vous être préalablement prêté aux différentes étapes de l'analyse de votre contexte. Rassurez-vous, d'ici quelques mois, je suis prête à parier que chaque … [Lire plus...] à proposExternalisation de la paie : transparence du coût d’un acteur
Débat sur la normalisation de l’e-paye : mon avis
L'avis du bloggerTandis que : la semaine dernière se tenait le salon Solutions Démat, les communiqués de presse détaillant de nouvelles offres en matière de dématérialisation des flux et des documents en tous genre, se font de plus en plus nombreux,certains offreurs souhaitent que soit … [Lire plus...] à proposDébat sur la normalisation de l’e-paye : mon avis
Externalisation totale de la paie ou maintien externalisé du logiciel de paie ?
Ci-dessous le lien vers un article de B. HENAL, Gestionnaire de paie (externalisation totale)Lire l'article Externalisation totale de la paye ou externalisation du logiciel de paye, quelles différences ? sur le site de GestionDeLaPaie.comL'avis du bloggerPetits rapels utiles à destination des … [Lire plus...] à proposExternalisation totale de la paie ou maintien externalisé du logiciel de paie ?